（4）根据《会计法》规定，该公司董事长李某授意出纳将下角料销售款记入“账外账”属于什么违法行为？如尚不够成犯罪，除由县级以上财政部门责令限期改正外，还可对单位及有关人员怎样处罚或处理？
（4）根据《会计法》规定，该公司董事长李某授意出纳将下角料销售款记入“账外账”属于什么违法行为？如尚不够成犯罪，除由县级以上财政部门责令限期改正外，还可对单位及有关人员怎样处罚或处理？
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通达公司是一家上市公司，2008年9月以来公司发生以下情况： ．(1)2008年9月，董事长李某授意该企业出纳将收到的下脚料销售款l80000元不计入收人账，另行记入“账外账”，用于董事长口常应酬。(2)2008年12月，公司因产品滞销，亏损已成定局。公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利50万元的目标。会计部主管遵照办理。(3)2009年1月，聘请长江会计师事务所进行年度报表审计，公司董事长李某以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝。要求：根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的规定，回答下列问题。(1)根据《会计法》规定，该公司董事长李某授意出纳将下脚料销售款记入“账外账”属于什么违法行为？如尚不构成犯罪，除由县级以上财政部门责令限期改正外，还可对单位及有关人员怎样处罚或处理？(2)根据《会计法》规定．公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，致使公司由亏变盈的行为属于何种违法行为，应承担哪些法律责任？(3)公司董事长李某示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，是否违反了《会计法》的规定？简要说明了理由．
甲股份有限公司是2006年1月1日成立的一家大型国有控股企业．该公司成立后发生如下事项：(1)2006年1月，董事长刘某主持召开董事会会议，决定由一名副总经理主管财会工作，为避免行政职务的重复设置，公司不再设置总会计师岗位．(2)2006年9月，董事长刘某授意该企业出纳将收到的下角料销售款100 000元不记收入账，另行记入“账外账”，用于董事长日常应酬．(3)2006年12月，公司因产品滞销，亏损已成定局．公司董事长刘某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利100万元的目标．会计部主管遵照办理．(4)2007年1月，聘请某会计师事屋所进行年度报表审计，公司董事长刘某以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝．要求：根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的规定，回答下列问题：1．该公司决定不设置总会计师岗位的作法是否符合规定？简要说明理由．
甲股份有限公司是2003年1月1日成立的一家大型国有控股企业。董事会授权董事长李某在200万元的范围内可自行决定担保事项，并对自己的行为负责。该公司成立后发生如下事项：（1）2003年1月，董事长李某主持召开董事会会议，决定由一名副总经理主管财会工作，为避免行政职务的重复设置，公司不再设置总会计师岗位。（2）2003年3月，董事长李某决定为关联企业A公司办理借款提供全额担保，A公司向银行借款金额为1 000万元。（3）2003年6月，公司采取托收承付方式购进一批货物，共计金额60万元，合同商定验货付款。6月10日公司收到运输部门的提货通知，但至承付期满日甲公司银行存款仅为20万元，故公司只能先将20万元予以支付；7月1日才将剩余的40万元款项全部付清。（4）2003年9月，董事长李某授意该企业出纳将收到的下角料销售款180 000元不记收入账，另行记入“账外账”，用于董事长日常应酬。 （5）2003年12月,公司因产品滞销，亏损已成定局。公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利50万元的目标。会计部主管遵照办理。（6）2004年1月，聘请长江会计师事务所进行年度报表审计，公司董事长李某以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝。要求：根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的规定，回答下列问题：（1）该公司决定不设置总会计师岗位的作法是否符合规定？简要说明理由。
2007年3月5日，某国有企业经理要求本单位出纳员李某将收到的下脚料销售款40 000元另行存放不入账。李某没有按照经理的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使经理很不高兴。他要求会计部门负责人孙某召开会议予以整顿。会上，孙某说，《会计法》中规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就于啥。2007年6月，经理召开办公会，以李某不适合会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业车间当检验工。根据上述资料，按照我国会计职业道德规范要求和有关会计法律制度的规定，回答下列问题：(1)出纳员李某的做法是否符合会计职业道德的要求?简要说明理由。(2)会计部门负责人孙某的说法是否符合会计职业道德规范的要求？简要说明理由。(3)该企业经理的做法是否违反有关会计法律制度的规定?如违反，请指出具体违反什么规定？应如何处理？