担任领导职务的公务员，应当引咎辞去领导职务的情形有（）。A．因工作失误、失职造成重大损失B．因工作失误、失职造成恶劣社会影响C．在年度考核中，连续两次被确定为不称职D．对重大责任事故负有领导责任

担任领导职务的公务员，应当引咎辞去领导职务的情形有（）。

A．因工作失误、失职造成重大损失

B．因工作失误、失职造成恶劣社会影响

C．在年度考核中，连续两次被确定为不称职

D．对重大责任事故负有领导责任

相关考题：

：担任领导职务的公务员，应当引咎辞去领导职务的情形有（）。A．因工作失误、失职造成重大损失B．因工作失误、失职造成恶劣社会影响C．在年度考核中，连续两次被确定为不称职D．对重大责任事故负有领导责任

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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。 A.被要求免去领导职务B.不准辞职，等候处理C.停职D.引咎辞去领导职务

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担任领导职务的公务员,辞去领导职务可以分为() A.因公辞职B.引咎辞职C.自愿辞职D.责令辞职

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()是指担任领导职务的公务员因工作需要变动职务,依照法律和有关规定,向任免机关提出辞去现任领导职务。 A.自愿辞职B.引咎辞职C.责令辞职D.因公辞职

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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当() A.停职反省B.引咎辞去领导职务C.被要求免去领导职务D.不准辞职，等候处理

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担任领导职务的公务员辞去领导职务的情况有() A.因公辞职B.引咎辞职C.责令辞职D.自愿辞职

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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()。A. 被要求免去领导职务 B. 引咎辞去领导职务C. 停职反省 D. 不准辞职，等候处理

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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A引咎辞去领导职务B责令其辞去领导职务C主动提出辞去领导职务D自愿辞去领导职务

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担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（）。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职

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