以下不属于团队成员的才能的是() A.相互影响力B.适应力C.自信D.自我管理

以下不属于团队成员的才能的是()

A.相互影响力

B.适应力

C.自信

D.自我管理


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以下不属于软件项目风险的是( )。 A.团队成员可以进行良好沟通B.团队成员离职C.团队成员缺乏某方面培训D.招不到符合项目技术要求的团队成员

以下不属于软件项目风险的是( )。A.团队成员离职B.团队成员可以进行良好沟通C.团队成员缺乏某方面培训D.招不到符合项目技术要求的团队成员

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从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于( )。A.成员对团队具有强烈的归属感B.团队对成员具有强大的凝聚力C.成员必须依赖团队才能生存发展D.团队排斥成员个体性的思想和行为

从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于(  )A.成员对团队具有强烈的归属感B.团队对成员具有强大的凝聚力C.成员必须依赖团队才能生存发展D.团队排斥成员个体性的思想和行为

9、以下哪项不属于创业团队防止不信任的有效途径?A.选择正确的人才B.建立信任、梳理关心成员的意识C.了解团队成员需求,将其利益放在首位D.充分调动团队成员的积极性

11、以下哪项不属于创业团队领导者的行为策略?A.针对不同阶段采取不同策略B.维护团队的意识C.搁置团队成员间的矛盾D.培养成员间的融洽关系

23、以下哪项不属于高绩效团队的特征是()。A.团队成员能彼此信任B.团队不强调个人技能水平C.团队成员能对共同的目标进行承诺D.绩效管理模式得到认可

40、下列关于慎重选择创业团队人员的原因,不正确的是()。A.团队成员在性格上的差异和处理问题的不同态度B.团队成员的知识结构C.团队成员的价值观念D.团队成员的才能发挥