管理人员选聘的内部来源存在着"近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。( )

管理人员选聘的内部来源存在着"近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。( )

相关考题：

企业从外部招聘人员，可能带来的缺点是（ ）。A．引来企业窥察者B．内部容易产生勾心斗角C．容易导致企业的视野变窄D．会导致“近亲繁殖”
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从组织内部选聘管理人员有什么优缺点?
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管理人员的选聘直接影响组织人员配备的整体水平,管理人员的选聘包括内部提拔和外部招聘两个来源。 () 此题为判断题(对，错)。
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在人员选聘中，采用内部提升方式的优点有()。A、可避免近亲繁殖B、能较快胜任工作C、人选范围较大D、可减少人员之间矛盾
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从组织内部和外部选聘管理人员各有什么优缺点?
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管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。()
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相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是()。A:有可能形成内部矛盾B:影响内部员工的积极性C:人员选择余地小D:容易造成“近亲繁殖”
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管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。A对B错
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【单选题】内部招聘的缺点不包括（）。A．来源有限B．近亲繁殖C．内部矛盾D．活力过旺
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