24．下列情形中，劳动者有权单方解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是?（ ）A．深圳某个体服装生产企业为完成订单，强迫职工劳动，并雇人看管职工，不允许职工休息，要求职工完不成工作任务不能离开生产车间B．刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发C．张某与某公司签订劳动合同后，公司一直未依法为其缴纳社会保险费D．李某因公司未按照合同的约定向其提供相应的工作条件而欲辞职
24．下列情形中，劳动者有权单方解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是?（ ）
A．深圳某个体服装生产企业为完成订单，强迫职工劳动，并雇人看管职工，不允许职工休息，要求职工完不成工作任务不能离开生产车间
B．刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发
C．张某与某公司签订劳动合同后，公司一直未依法为其缴纳社会保险费
D．李某因公司未按照合同的约定向其提供相应的工作条件而欲辞职
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下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的有( )。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.用人单位在劳动合同中免除、自己的法定责任、排除劳动者权利的D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是( )。A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
下列关于劳动者提前解除劳动合同的表述不正确的是（ ）。A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同C．劳动者提前30日以日头形式通知用人单位，可以解除劳动合同D．用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位
下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是()。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同C.劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（ ）。 A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同的D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是（ ）。A.劳动者提前 30 天以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同B.劳动者试用期内不需提前通知用人单位，可解除劳动合同C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的，可告知用人单位立即解除劳动合同D.用人单位的未依法支付工资，可随时解除劳动合同