高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适A、1~2人B、3~7人C、4~8人D、8~15人E、10～15人

高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适

A、1~2人

B、3~7人

C、4~8人

D、8~15人

E、10～15人

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低层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适A、4~8人B、8～15人C、10～15人D、12～15人E、3～7人
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通常情形下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以（　）为宜。A.3～5人和8～10人 B.4～8人和8～15人 C.3～5人和6～8人 D.2～5人和5～7人
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通常情形下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以()为宜。A:3～5人和8～10人B:4～8人和8～15人C:3～5人和6～8人D:2～5人和5～7人
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通常情形下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以（　）A.3～5 人和 8～10 人B.4～8 人和 8～15 人C.3～5 人和 6～8 人D.2～5 人和 5～7 人
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通常情形下，最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以（　）。A.3~5人和8~10人B.4~8人和8~15人C.3~5人和6~8人D.2~5人和5~7人
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。A4人以下B4～8C8～10D10～15
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管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。A4～8人B6～8人C8～10人
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1、某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）A．16B．8C．4D．6
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2、管理幅度是一个上级直接领导与指挥下属的人数，经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常（）合适。A．10--15人B．15--20人C．4--8人D．20--25人
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