企业各部门之间转移产品和服务定价若涉及费用在各部门中分配,采用()分摊。A.转移定价方法B.无一定标准C.无法定价D.以上都不对
企业各部门之间转移产品和服务定价若涉及费用在各部门中分配,采用()分摊。
A.转移定价方法
B.无一定标准
C.无法定价
D.以上都不对
B.无一定标准
C.无法定价
D.以上都不对
参考解析
解析:
相关考题:
国内生产总值收入法的计算公式为( )。A.∑产量×价格B.∑[各部门总产出-各部门中间消耗]C.最终消费+资本形成总额+(货物和服务出口-货物和服务进口)D.∑各部门劳动者报酬+∑各部门生产税净额+∑各部门固定资产折旧+∑各部门营业盈余
在实际生活中,实施同工同酬原则所遇到的障碍包括( )。A.各部门之间存在不同的工资支付能力B.各部门之间的工会集体谈判力量不同C.各部门之间存在流动壁垒D.各部门之间的工作性质不同E.各部门之间的分工不同
原始收入分配核算所记录的内容包括()A各部门作为生产的参与者所创造的收入B各部门作为收入接受者而获得的收入C各部门之间的财产收入收支流量D各部门之间的经常转移收支流量E各部门净借出与净借入流量
多选题原始收入分配核算所记录的内容包括()A各部门作为生产的参与者所创造的收入B各部门作为收入接受者而获得的收入C各部门之间的财产收入收支流量D各部门之间的经常转移收支流量E各部门净借出与净借入流量
多选题在实际生活中,实施同工同酬原则所遇到的障碍包括( )。A各部门之间存在不同的工资支付能力B各部门之间的工会集体谈判力量不同C各部门之间存在流动壁垒D各部门之间的工作性质不同E各部门之间的分工不同
单选题假设中间产品存在非完全竞争的外部市场,企业内部各部门享有的与中间产品有关的信息资源基本相同,那么业绩评价应采用的内部转移价格是()。A市场价格B变动成本加固定费转移价格C以市场为基础的协商价格D全部成本转移价格
单选题Vincent医院安装了一套最新计算机系统。该系统依据各部门经理预期的计算机使用时间设计和建造。事实上,系统所有运营成本都是固定成本。将新计算机系统成本分摊至医院各部门最系统、合理的方法是( )。A各部门之间平均分摊B按照预期使用小时数分摊C按照各部门实际使用情况分摊D按照各部门收入比例分摊