工作模型的用途A.治疗前后的疗效评估B.治疗过程中对照观察C.牙排列实验D.病例展示E.以上都不是
工作模型的用途
A.治疗前后的疗效评估
B.治疗过程中对照观察
C.牙排列实验
D.病例展示
E.以上都不是
B.治疗过程中对照观察
C.牙排列实验
D.病例展示
E.以上都不是
参考解析
解析:
相关考题:
经济计量分析工作的基本工作步骤是:()。 A、设定理论模型→收集样本资料→估计模型参数→检验模型B、设定模型→估计参数→检验模型→应用模型C、个体设计→总体设计→估计模型→应用模型D、确定模型导向→确定变量及方程式→估计模型→应用模型
下列关于岗位胜任特征模型的分类描述正确的是( )。A.按结构形式的不同,胜任特征模型可以分为指标集合式模型和结构方程式模型B.锚型胜任特征模型识别某个胜任水平的工作要求或角色要求非常有效,还有助于人与工作更好地匹配C.簇型胜任特征模型是在确定某个岗位或职业的胜任特征维度后,对每个大的胜任特征维度用多方面的行为进行描述D.建立的模型越具体,所花的时间和费用就越多,模型的通用性就越强E.采用何种类型的模型,其中行为描述的具体程度如何确定,取决于预定模型的用途、建模成本、掌握信息量的大小以及组织的其他情况
单选题最常见胜任力模型,常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是()A单一工作胜任力模型B通用胜任力模型C多种工作胜任力模型D层级式胜任力模型