采用固定股利支付率政策，其结果可能有( )。Ⅰ.公司的经营不稳定Ⅱ.股价维持稳定Ⅲ.各年股利不稳定，出现较大波动Ⅳ.股利的发放随着企业经营业绩的好坏上下波动Ⅴ.盈余较多的年份发放的股利也较多A、Ⅱ,Ⅳ,ⅤB、Ⅰ,Ⅱ,ⅢC、Ⅲ,Ⅳ,ⅤD、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
采用固定股利支付率政策，其结果可能有( )。
Ⅰ.公司的经营不稳定
Ⅱ.股价维持稳定
Ⅲ.各年股利不稳定，出现较大波动
Ⅳ.股利的发放随着企业经营业绩的好坏上下波动
Ⅴ.盈余较多的年份发放的股利也较多
Ⅰ.公司的经营不稳定
Ⅱ.股价维持稳定
Ⅲ.各年股利不稳定，出现较大波动
Ⅳ.股利的发放随着企业经营业绩的好坏上下波动
Ⅴ.盈余较多的年份发放的股利也较多
A、Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ
B、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
C、Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
D、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
B、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
C、Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
D、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
参考解析
解析：C
固定股利支付率政策，是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。在这一股利政策下，各年股利额随公司经营的好坏而上下波动，获得较多盈余的年份股利额高，获得盈余少的年份股利额就低。固定股利支付率政策下，各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对于稳定股票价格不利。
固定股利支付率政策，是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。在这一股利政策下，各年股利额随公司经营的好坏而上下波动，获得较多盈余的年份股利额高，获得盈余少的年份股利额就低。固定股利支付率政策下，各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对于稳定股票价格不利。
相关考题：
下列关于股利分配政策的表述，不正确的有( )。A．采用剩余股利政策，会造成各年股利发放额不固定，造成企业的股票价格波动B．采用固定股利政策，会造成股利的支付与盈余脱节，出现财务状况恶化C．采用固定股利支付率政策，有利于股价的稳定D．采用固定股利支付率政策，有利于保持理想的资本结构E．采用低正常股利加额外股利政策，体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则
企业采用固定股利支付率的股利政策，其结果可能有( )。A．可使得股利的发放随着企业经营业绩的好坏而上下波动B．容易造成公司股价不稳定C．会导致各年股利不稳定，出现较大波动D．容易造成股利的支付与盈余脱节E．有利于维持股价的稳定
一般而言，实务中的股利政策( )几类。A．固定股利政策、流动股利政策B．固定股利支付率政策、零股利政策、剩余股利政策C．零股利政策、剩余股利政策D．固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策、剩余股利政策
企业采用固定股利支付率的股利政策，其结果可能有（ ）。A．可使得股利的发放随着企业经营业绩的好坏而上下波动B．容易造成股利的支付与盈余脱节C．容易造成企业各年股利不稳定，出现较大波动D．有利于维持企业股价的稳定E．有利于保持最低的资金成本
在其他条件相同的情况下，下列关于不同发展阶段对股利政策选择的表述，正确的有（ ）。A.在初创阶段，应采用剩余股利政策B.在高速增长阶段，应采用固定股利支付率政策C.在稳定增长阶段，应采用稳定增长的股利政策D.在成熟阶段，应采用固定股利支付率政策E.在衰退阶段，应采用剩余股利政策
单选题某企业长期采用固定股利支付率政策进行股利分配，确定的股利支付率为25%。当年实现的税后净利润为1 000万元，按照固定股利支付率政策，企业将要支付的股利为（ ）万元。A100B200C250D300
单选题要保持目标资本结构，应采用的股利政策是（）。A固定股利支付率政策B固定股利政策C正常股利加额外股利政策D剩余股利政策