在G模式下,企业每年从经营者风险收入中提取()作为风险基金存留企业,存入经营者专户,风险基金余额在经营者离任时,连同按银行同期同档利率计算的利息归还给经营者。A.30%B.40%C.50%D.55%

在G模式下,企业每年从经营者风险收入中提取()作为风险基金存留企业,存入经营者专户,风险基金余额在经营者离任时,连同按银行同期同档利率计算的利息归还给经营者。

A.30%
B.40%
C.50%
D.55%

参考解析

解析:G模式 企业每年从经营者风险收入中提取50%作为风险基金存留企业,存人经营者专户,风险基金余额在经营者离任时,连同按银行同期同档利率计算的利息归还给经营者。

相关考题:

经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收人。()

在个人业主制企业中,企业主既是资产的所有者又是经营者,所以经营风险不大。()

根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是( )。A.G模式 B.S模式 C.Y模式 D.J模式

根据企业实际利润情况确定经营者风险收入的效益年薪模式是( )。A.G模式B.S模式C.Y模式D.J模式

关于风险抵押金,表述正确的有( )A.G模式要求每年从经营者风险收入中提取50%作为风险基金存留企业B.N模式要求经营者必须缴纳风险抵押金C.N模式要求风险抵押金为基础年薪标准的50%一次性缴纳D.Y模式要求经营者上岗时以基本年薪2倍的数额缴纳E.WX模式要求经营者以每年风险工资收入的20%-50%用于增加风险抵押金

在()下,实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金,风险抵押金为基础年薪标准的50%。A.J模式B.S模式C.Y模式D.N模式

在计算经营者的效益年薪时,( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险 收入。 A. G B. S C. Y D. WX

在计算经营者的效益年薪时,( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A.GB.SC.YD.WX

(2017年11月)经营者年薪的()需要每年增加风险抵押金。A.G模式B.N模式C.WX模式D.Y模式

根据经营责任书利润指标及企业实际经营业绩核定经营者风险收入的效益年薪模式是( )。A.G模式B.S模式C.Y模式D.WH模式

在计算经营者的效益年薪时。( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A: GB: SC: YD: WX

在风险抵押金管理模式中,企业经营者必缴纳风险抵押金的模式包括( )。A.G模式B.N模式C.Y模式D.WX模式E.J模式

经营者年薪的()需要每年增加风险抵押金。A.G模式B.N模式C.WX模式D.Y模式

按照“效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励”核定经营者效益收入的是( )。A.G模式B.S模式C.Y模式D.WH模式

下列关于经营者年薪制表述正确的是( )。A.经营者年薪制是对经营者投入的经营知识和管理才能的一种回报形式B.经营者年薪制是对经营者计算工薪和风险收入的一种分配形式C.经营者年薪制使经营者的年薪收入与企业普通职工工资收入分离D.经营者年薪收入与职工工资收入拉开一定差距,其本质是高薪制E.经营者年薪制不是静态的,而是动态性报酬

(2017年5月)在计算经营者的效益年薪时,()模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。? A.GB.SC.YD.WX

独资企业所有人往往也是经营者或主要经营者,对家庭而言,资产风险比合伙人的风险更大,无风险预案时,企业资产可能会因所有人的死亡、伤残事件而丧失殆尽。()

在经营者年薪的()中,企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间。A、N模式B、Y模式C、J模式D、T模式

经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。

项目市场风险是指从()的立场上看待项目的风险。A、项目本身B、企业股东C、企业经营者D、企业整体

项目总风险是指从()的立场上看待项目的风险。A、项目本身B、企业整体C、企业股东D、企业债权人企业经营者

在财务分析中,企业经营者应对企业财务状况进行全面的综合分析,并关注企业财务风险和经营风险。

在经营者年薪的()模式中,企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间。A、NB、YC、JD、T

单选题下列选项中,说法不正确的是()。A经营者在职业判断中的道德风险是可以避免的B会计人员与经营者在会计职业判断中形成了既分工合作,又相互制约的关系C经营者是企业的管理者,其职业判断主要集中在会计政策的选择与重大会计判断的决定权上D企业经营者职业判断的道德风险主要是滥用职业判断的风险

单选题项目市场风险是指从()的立场上看待项目的风险。A项目本身B企业股东C企业经营者D企业整体

判断题经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。A对B错

单选题在经营者年薪的()中,企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间。AN模式BY模式CJ模式DT模式