英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种( )模型,讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效率合约D.帕累托改进
英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种( )模型,讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
A.收入分配幅度
B.短期工资决定
C.效率合约
D.帕累托改进
B.短期工资决定
C.效率合约
D.帕累托改进
参考解析
解析:英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种短期工资决定模型,这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
相关考题:
根据英国经济学家庇古提出的“短期工资决定模型”,集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于( )。A.工资指导线B.宏观经济状况C.微观经济状况D.企业货币工资支付能力E.劳动力市场劳动力供求状况 确认答案
于1938年提出了“古诺模型”(又称作“双头模型”)的是( )。A.法国经济学家安东尼·奥古斯丁·古诺B.英国经济学家安东尼·奥古斯丁·古诺C.法国经济学家冯·斯塔克伯格D.英国经济学家冯·斯塔克伯格
单选题最早研究外部效应的经济学家是()。A英国经济学家科斯B美国经济学家科斯C美国经济学家庇古D英国经济学家庇古