(2017年5月)员工持股的（）要求对每个员工把得股份数量作出限制A.广泛参与原则B.有限原则C.按劳分配原则D.持股自愿原则
(2017年5月)员工持股的（）要求对每个员工把得股份数量作出限制
A.广泛参与原则
B.有限原则
C.按劳分配原则
D.持股自愿原则
B.有限原则
C.按劳分配原则
D.持股自愿原则
参考解析
解析：P479
员工持股的有限原则：即限制每个员工所得股票的数量。
员工持股的有限原则：即限制每个员工所得股票的数量。
相关考题：
关于员工持股计划,错误的说法是()。 A.员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金B.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制C.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源D.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才
对员工持股计划描述正确的是( )A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理念B．员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸C．员工持股计划不规定有效期,默认有效期为员工离开公司时D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制
下列对员工持股计划的描述不正确的是( )。A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利，这是一种新的所有权管理理念B．员工持股计划规定受益人，一般为高级经理人员，最近开始向普通员工延伸C．员工持股计划规定有效期，依法律或合同规定D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制，高管可不受限制
员工持股（ ）。A.要求至少50%的员工参与B.必须在规定的认购期购买C.每个员工所得的股票数量是有限的D.严格按照员工购买的股份数量分配利润E.不同等级、不同能力水平的员工能购买的股票数目应有所区别
关于员工持股计划的说法，正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性C.持股人必须是本企业的在职员工D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制E.员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式B.员工持股计划能激发员工的工作积极性C.持股人必须是本企业的在职员工D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是()。A: 员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90%B: 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月C: 公司监事不得成为员工持股激励的对象D: 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份
以下关于上市公司的员工持股计划说法正确的是（）。Ⅰ．上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％Ⅱ．单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1％Ⅲ．员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份Ⅳ．员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份Ⅴ．公司股东大会对员工持股计划作出决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的1／2以上通过A、Ⅱ、ⅤB、ⅤC、Ⅲ、Ⅳ、ⅤD、Ⅰ、Ⅱ
员工持股（）。A、要求至少50%的员工参与B、必须在规定的认购期购买C、每个员工所得的股票数量是有限的D、严格按照员工购买的股份数量分配利润E、不同等级、不同能力水平的员工能购买的股票数目应有所区别
单选题下列关于员工持股计划的说法中，错误的是（ ）。A持股人或认购者必须是本企业的工作员工B将企业的奖励或红利转换成员工持股是一种股份认购形式C每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月D员工所认购的股份在转让、交易等方面不受限制
单选题根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（）。A员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月C公司监事不得成为员工持股计划的激励对象D员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份
多选题关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。A员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式B员工持股计划能够激发员工的工作积极性C持股人必须是本企业的在职员工D员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制E员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担
多选题员工持股计划中，股份认购的形式主要有（ ）。A员工以现金认购B通过员工持股专项贷款资金贷款认购C将企业的利润转换成员工持股D企业将历年累计的公益金转为员工股份E企业将历年累计的绩效转为员工股份
多选题关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（ ）。A参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%B只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股C参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定D员工持股占企业总股本的比例应超过20%E一般企业高管人员与一股职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
多选题关于员工持股计划的说法正确的是（ ）。A员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才B员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源C持股人和认购者可以是本企业员工，也可以是外部人员D认购者认购的股份在转让和交易方面不受限制E员工持股计划可以为企业提供稳定、长期且能够减轻企业税务负担的资金
单选题下列关于员工持股计划的说法，错误的是（ ）。A持股人或认购者必须是本企业工作员工B员工所认购的股份在转让、交易等方面不受限制C可以将企业的奖励或红利转换成员工持股D企业将历年累计的公益金转为员工股份
多选题关于员工持股计划的说法，正确的是（）A员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式B员工持股计划能激发员工的工作积极性C持股人必须是本企业的在职员工D员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制E员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
单选题员工持股的（）要求对每个员工把得股份数旱作出限制。A广泛参与原则B有限原则C按劳分配原则D持股自愿原则