企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。A.应聘者的姓名B.应聘者的专业C.应聘者的兴趣D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况E.应聘者的家庭状况 确认答案

企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。

A.应聘者的姓名
B.应聘者的专业
C.应聘者的兴趣
D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
E.应聘者的家庭状况 确认答案

参考解析

解析:编写校园招聘记录表各个项目时,企业需要获取应聘者的有关信息。内容包括两部分:①应聘者的基本信息,如姓名、专业、成绩等;②招聘者通过面试,经考察分析得到的应聘者所具备的能力情况。

相关考题:

以下关于招聘申请表设计的说法中,正确的有()。 A:招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定B:招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容C:设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定D:招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格

企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。A.应聘者的姓名B.应聘者的专业C.应聘者的兴趣D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况E.应聘者的家庭状况

企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括( )。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.招聘申请表的发放

以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是( )。A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格B.招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容C.招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定D.设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定E.同一单位设计招聘申请表的项目应该相同

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运用招聘申请表初选应聘者的优点包括( )。A.能较公正地获取与候选人有关的资料B.减缓预选的速度C.能较准确地获取与候选人有关的资料D.延长预选的时间E.能较快地获取与候选人有关的资料

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企业在组织校园招聘时, 需要处理好的问题不包括( )A 、 领导不重视B 、 招聘人员的错误观念C 、 招聘人员素质不高D 、 招聘申请表的发放

企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括(  )。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.应聘申请表的发放

特许经营企业招聘计划一般包括()内容。A、人员需求清单B、招聘的截止日期C、招聘人员薪酬D、应聘者考核方案

人员招聘的基本内容包括()A、招聘计划的制定与审批B、招聘信息的发布C、应聘者提出申请D、真实工作预览E、背景调查及录用

发布招聘信息后,通常会收到大量简历,企业首先需要看简历内容的()。A、学历B、应聘者个人愿望C、真实性D、工作经验

招募主要包括下列哪些内容?()A、招聘计划的制定与审批B、招聘渠道的选取C、招聘信息的设计与发布D、以及组织应聘者

在招聘过程中,招募环节主要包括( )内容A、了解合格应聘者的来源B、招聘信息的发布C、吸引合格应聘者的方法D、接受应聘者申请E、筛选应聘者申请

以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。A、招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格B、招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容C、招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定D、设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定E、同一单位设计招聘申请表的项目应该相同

校园招聘小组中应包括企业人力资源部的人员,负责( )。A、着重考察应聘者的能力B、控制招聘流程、安排细C、对应聘者提问进行解答D、对人才做出较准确的判断

特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。A、初步确定招聘小组B、获取人员需求信息C、选择招聘信息发布时间和发布渠道D、初步确定选择考核方案

招聘计划一般包括以下内容()A、人员需求清单;招聘信息发布的时间和渠道;B、招聘小组人选;应聘者的考核方案;C、招聘的截止日期;新员工的上岗时间;D、招聘费用预算;招聘工作时间表;招聘广告样稿。

多选题物业服务企业员工招聘流程包括(  )。A发布招聘信息B应聘者申请C应聘者筛选D反馈意见收集

单选题企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括(  )。A领导不重视B招聘人员的错误观念C招聘人员素质不高D应聘申请表的发放

多选题在招聘过程中,招募环节主要包括( )内容A了解合格应聘者的来源B招聘信息的发布C吸引合格应聘者的方法D接受应聘者申请E筛选应聘者申请

单选题校园招聘小组中应包括企业人力资源部的人员,负责( )。A着重考察应聘者的能力B控制招聘流程、安排细C对应聘者提问进行解答D对人才做出较准确的判断

多选题企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括(  )。A企业到校园招聘B学校自办企业C企业和学校联手培养D学生提前到企业实习E学校上门联系企业

多选题招募主要包括下列哪些内容?()A招聘计划的制定与审批B招聘渠道的选取C招聘信息的设计与发布D以及组织应聘者

多选题特许经营企业招聘计划一般包括()内容。A人员需求清单B招聘的截止日期C招聘人员薪酬D应聘者考核方案

单选题发布招聘信息后,通常会收到大量简历,企业首先需要看简历内容的()。A学历B应聘者个人愿望C真实性D工作经验

单选题特许经营企业招聘计划编写步骤的第一个步骤是()。A初步确定招聘小组B获取人员需求信息C选择招聘信息发布时间和发布渠道D初步确定选择考核方案