工薪税征收,使雇主工资成本上升,从而劳动力需求增加。( )

工薪税征收,使雇主工资成本上升,从而劳动力需求增加。( )


参考解析

解析:

相关考题:

关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加E.替代效应和规模效应作用的方向相反

劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。

工资率变动对劳动力需求所产生的影响是( )。A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E.工资率上升必然导致劳动力需求下降

在其他条件不变时,下列关于劳动力需求正确的说法是( )。A.劳动力需求随工资率提高而减少B.劳动力需求随工资率提高而增加C.无论工资率如何变化,劳动力需求始终减少D.无论工资率如何变化,劳动力需求始终增加

关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。A.工资率上升的规模效应使劳动力需求增加B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少D.工资率下降的替代效应使劳动力需求增加

关于长期劳动力需求的说法,不正确的是( )。A.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( ).A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加

如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时( )。A.劳动力需求量增加B.劳动力需求量减少C.劳动力的工资总量上升D.劳动力的工资总量下降

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间,这种效应称为( )。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应

关于长期劳动力需求的说法,不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。A:收入效应B:替代效应C:规模效应D:产出效应

工会要弱化约束条件,应力求实现()A、增加劳动力需求的工资弹性B、降低劳动力需求的工资弹性C、减少产品的社会需求D、增加低工资的劳动力人数

当工资率上升时()A、规模效应使劳动力需求减少B、替代效应使劳动力需求减少C、规模效应使劳动力需求增加D、替代效应使劳动力需求增加

劳动力需求是指在一定工资率水平下雇主愿意雇佣的劳动力数量

工资上升对劳动力需求产生的替代效应是指工资上升引起生产成本上升,导致产品价格上涨,产品需求下降,最终形成劳动力需求减少的效应。

工会提高工资的方法一般有()。A、限制劳动供给B、提高工资标准C、改善对劳动的需求D、增加劳动供给E、消除雇主在劳动力市场上的垄断

下列关于效率工资的说法,正确的是()。A、雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时,固然会增加企业的劳动力成本,但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向B、由于效率工资高于平均工资,因而必然会增加企业的成本,从而使利润下降C、支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力,从而节约招募培训等方面的支出D、当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时,企业的利润达到最大化E、当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时,企业的利润达到最大化

单选题工会要弱化约束条件,应力求实现()A增加劳动力需求的工资弹性B降低劳动力需求的工资弹性C减少产品的社会需求D增加低工资的劳动力人数

多选题工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。A工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E工资率上升必然导致劳动力需求下降

多选题当工资率上升时()A规模效应使劳动力需求减少B替代效应使劳动力需求减少C规模效应使劳动力需求增加D替代效应使劳动力需求增加

判断题工资上升对劳动力需求产生的替代效应是指工资上升引起生产成本上升,导致产品价格上涨,产品需求下降,最终形成劳动力需求减少的效应。A对B错

单选题工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。A收入效应B替代效应C规模效应D产出效应

多选题下列关于效率工资的说法,正确的是()。A雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时,固然会增加企业的劳动力成本,但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向B由于效率工资高于平均工资,因而必然会增加企业的成本,从而使利润下降C支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力,从而节约招募培训等方面的支出D当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时,企业的利润达到最大化E当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时,企业的利润达到最大化

判断题劳动力需求是指在一定工资率水平下雇主愿意雇佣的劳动力数量A对B错

多选题工会提高工资的方法一般有()。A限制劳动供给B提高工资标准C改善对劳动的需求D增加劳动供给E消除雇主在劳动力市场上的垄断