知识资本是企业一种以相对的无限知识为基础的无形资产,是企业的核心竞争能力。( )

知识资本是企业一种以相对的无限知识为基础的无形资产,是企业的核心竞争能力。( )


参考解析

解析:

相关考题:

企业知识管理中,基础知识是培育核心知识的土壤,是企业成功的关键因素。() 此题为判断题(对,错)。

1996年,L·Edvinsson和P·Sulivin提出,知识资本是企业真正的()与账面价值之间的差距。 A、市场价值B、企业价值C、无形资产

知识产权是无形资产的()。A.保障B.保证C.核心D.基础

企业知识管理的措施是( )A. 建立知识企业所需的核心竞争力B. 调整企业组织结构,将企业建成知识型企业C. 建立知识管理和知识交流的设施与环境D. 设立企业知识主管和知识主管制度E. 建立学习型组织,创造有利于每位员工互相学习的气氛。

()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。A:以知识为基础的基本薪酬制度设计方法B:以技能为基础的基本薪酬制度设计方法C:因素比较法D:计点法

“学科中心论”主张,学校课程以各科知识的分类为基础,以()为核心,以掌握各科的基本知识、基本技能为目标。

企业知识管理中,基础知识是培育核心知识的土壤,是企业成功的关键因素。

知识主管的核心工作任务就是规划及实施知识管理,将企业的知识转变成企业的效益。

企业知识管理的主要内容包括()。A、进行知识交流与共享责任的宣传B、建立知识网络和创造适宜的环境以促进知识的交流与共享C、驱动以创新为目的的知识生产D、积累和扩大企业的知识资源

知识经济实质上是一种以知识为基础的经济增长方式。

企业核心能力的载体是()A、企业技术B、员工知识C、核心产品D、异质性服务

企业持续创新能力和核心竞争能力来源于组织的知识创造能力。()

知识产权是无形资产的()。A、保障B、保证C、核心D、基础

关于知识的说法,正确的是()A、知识作为无形资产在企业管理实践中越来越受到重视B、知识是组织获得竞争优势、取得优良业绩的关键资源C、知识的含义是相当模糊的D、在以变化为特征的经济环境中,知识是企业取得竞争优势的最重要资源

下述哪些不属于知识管理的组织设计原则()A、以企业文化为核心B、以核心能力为中心C、保证组织的灵活性D、知识价值最大化

当顾客价值高、企业竞争能力相对低时,企业核心竞争力是()A、竞争能力差距B、核心竞争力C、竞争能力标准D、竞争能力潜力

诚信文化以诚信理念为核心,以诚信知识为基础,以诚信行为方式为外在的表现。()

现代企业的核心竞争力是一个以( )为基本内核的企业关键资源或关键能力的组合。A、关系、能力B、知识、资源C、资源、能力D、知识、创新

知识经济是一种以()为基础的经济。A、知识产权B、知识资源C、物质资源D、精神资源

社会资本和企业知识转移、知识创造具有关联性,社会资本对知识创造起到了积极的推动作用。‘社会资本是一种人际关系,也是嵌入在这些关系中的各种资源’。社会资本直接影响知识创造过程中知识的交换和融合,同时社会资本也提供了相对容易访问网络资源的机会。

填空题“学科中心论”主张,学校课程以各科知识的分类为基础,以()为核心,以掌握各科的基本知识、基本技能为目标。

单选题知识经济是一种以()为基础的经济。A知识产权B知识资源C物质资源D精神资源

多选题下列关于企业竞争能力分析的表述中,正确的有(  )。[2008年真题]A竞争能力是企业拥有的超越对手的关键资源、技术和知识的体现B竞争能力分析可采用市场份额、产品质量性能等指标C竞争能力分析主要应研究项目(企业)自身的竞争力D可通过企业价值链分析寻找企业在特定价值环节上的优势E企业所表现出来的核心竞争力是指获取利润的能力

单选题下述哪些不属于知识管理的组织设计原则()A以企业文化为核心B以核心能力为中心C保证组织的灵活性D知识价值最大化

单选题知识产权是无形资产的()。A保障B保证C核心D基础

判断题企业知识管理中,基础知识是培育核心知识的土壤,是企业成功的关键因素。A对B错

单选题现代企业的核心竞争力是一个以( )为基本内核的企业关键资源或关键能力的组合。A关系、能力B知识、资源C资源、能力D知识、创新