专业技术类公务员管理坚持()的原则。A 公开公正竞争择优B 公平公开竞争择优C 公开平等竞争择优D 公正公平公开竞争

专业技术类公务员管理坚持()的原则。
A 公开公正竞争择优
B 公平公开竞争择优
C 公开平等竞争择优
D 公正公平公开竞争


参考解析

解析:深圳市人民政府办公厅2010年印发的《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法(试行)》第三条规定:“专业技术类公务员管理坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持激励保障与监督约束并重,实行专业发展、分类管理。”
故正确答案为C。

相关考题:

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、国内专家类

根据《公务员职务与职级并行规定》,职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。()

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()、()和()等类别。 A、综合管理类B、聘任类C、专业技术类D、行政执法类

公务员的职级序列按照( )公务员职位类别分别设置。 A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.工勤辅助类

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。A.政务管理类B.综合管理类C.专业技术类D.行政执法类

什么是公务员管理的原则?公务员管理应坚持哪些原则?

公务员职位的主体是() A、综合管理类B、行政执法类C、专业技术类D、非领导类

我国《公务员法》规定,公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括( )。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.垂直管理类

根据《公务员法》的规定,我国公务员职位类别不包括( )。A.综合管理类B.行政执法类C.资金管理类D.专业技术类

《公务员法》实施以后,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()。 A.专业技术类B.行政执法类C.后勤辅助类D.综合管理类

我国《公务员法》规定,公务员实行职位分类制度,其划分的类别包括A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.垂直管理类

根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为( )。A.领导职务类B.非领导职务类C.综合管理类D.专业技术类E.行政执法类

专业技术类公务员管理坚持()的原则。A 公开公正竞争择优B 公平公开竞争择优C 公开平等竞争择优D 公正公平公开竞争

公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括综合管理类、专业技术和行政执法类。 A. 综合管理类B. 专业技术类C. 行政执法类D. 垂直管理类

《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法(试行)》所称专业技术类公务员,是指在深圳市行政机关中从事专业技术工作,履行专业技术职责,为机关实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的()公务员。A 聘任制B 选任制C 领导职务D 非领导职务

我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()。A综合管理类B行政执法类C立法研究类D专业技术类

我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、行政监督类

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。A、行政执法类B、行政机关类C、公安机关类D、参公管理类

今年我国将稳步扩大专业技术类公务员管理试点,抓紧研究启动税务、海关、()等系统专业技术类公务员管理试点。A、文化B、银监C、证监D、金融

公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,可以分为()。A、政务类B、综合管理类C、专业技术类D、行政执法类

公务员制度的本质特征是()。A、坚持企业化的管理原则B、坚持民主化的管理原则C、坚持法制化的管理原则D、坚持科学化的管理原则E、坚持年轻化的管理原则

根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、政务服务类

公务员的管理应坚持什么原则?

单选题职级序列按照()等公务员职位类别分别设置。A综合管理类、专业技术类B综合管理类、行政执法类C综合管理类、专业技术类、行政执法类

多选题公务员制度的本质特征是()。A坚持企业化的管理原则B坚持民主化的管理原则C坚持法制化的管理原则D坚持科学化的管理原则E坚持年轻化的管理原则

单选题今年我国将稳步扩大专业技术类公务员管理试点,抓紧研究启动税务、海关、()等系统专业技术类公务员管理试点。A文化B银监C证监D金融

多选题我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()。A综合管理类B行政执法类C立法研究类D专业技术类

多选题2016年7月14日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》,国家实行公务员职位分类制度,坚持依法分类,在公务员法确立的制度框架下将机关中履行专业技术职责和行政执法职责的公务员划分出来,实现()各类别公务员的分渠道发展。A综合管理类B专业技术类C行政执法类D刑事执法类E民事执法类