企业高层领导确定企业战略,然后安排下层管理人员执行。这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型B.转化型C.增长型D.合作型
企业高层领导确定企业战略,然后安排下层管理人员执行。这种战略实施模式为( )模式。
A.指挥型
B.转化型
C.增长型
D.合作型
B.转化型
C.增长型
D.合作型
参考解析
解析:在企业战略实践中,战略实施有指挥型、变革型、合作型、文化型和增长型五种不同的模式。其中,指挥型模式的特点是:企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略。战略制定者要向企业高层领导提交企业战略的方案,企业高层领导经研究后作出决策,确定战略后,向企业管理人员宣布企业战略,然后安排下层管理人员执行。
相关考题:
在企业战略实施中,企业的战略是从基层单位自下而上地产生,关键是激励管理人员的创造性和制定与实施完善的战略,使企业的能量得以发挥的战略实施模式是( )。A.指挥型模式B.转化型模式C.合作型模式D.增长型模式
文化型的战略实施模式是指( )。A.从指令型转变来的B.企业高层确定了战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行C.把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次,力图使整个企业人员都支持该战略D.把决策范围扩大到企业高层,调动了高层管理人员的积极性
关于企业战略实施的模式,下列表述错误的有( )。A.变革型模式较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业B.合作型模式比较适合于环境确定性较大的企业C.增长型对管理者的要求很高,它要能正确评判下层的各种建议,淘汰不适当的方案D.指挥型模式的特点是企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略E.在变革型模式中,企业高层领导重点考虑的是如何实施战略
单选题企业战略实施的模式中,采用变革型模式,企业高层领导重点考虑的是()。A如何制定一个最佳的战略B如何实施战略C如何进行文化宣传D如何正确评判下层的各种建议,淘汰不适当的方案