劳工问题的特点包括( )。A: 客观性B: 主观性C: 社会性D: 历史性E: 历时性
劳工问题的特点包括( )。
A: 客观性
B: 主观性
C: 社会性
D: 历史性
E: 历时性
B: 主观性
C: 社会性
D: 历史性
E: 历时性
参考解析
解析：考查劳工问题的特点。
相关考题：
关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行
关于劳工问题，错误的说法是（ ）。 A.劳工问题的发展有其自身规律 B.劳工问题是群体性、社会性的现象C.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
关于劳工问题，下列说法错误的是（）。A.劳工问题是群体性.社会性现象B.不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题C.劳工问题处理不当,会以突发事件的形式表现出来D.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题
关于劳工问题，错误的说法是( )。A: 劳工问题的发展有其自身规律B: 劳工问题是群体性、社会性的现象C: 只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题D: 经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断
关于国际劳动立法，下列说法正确的是（ ）。A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质D.国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
关于国际劳工组织的说法不正确的是（）A、国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会B、国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则C、各成员国代表出席国际劳工大会按照三方性原则应由3人组成D、各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成
关于国际劳工组织的说法正确的是（）。A、国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会B、国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则C、各成员国代表团出席国际劳工大会按照三方性原则应由4人组成D、各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成
关于劳工问题，下列说法正确的是（）。A、劳工问题可以彻底被消灭B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后
多选题国际劳工公约的特点包括（ ）。A国际劳工公约以保护雇员为主要目的B国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面C国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性D国际劳工公约对公约批准国不发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用E某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
问答题简述劳工问题的含义和特点，突发事件的主要表现形式及其特点。