在薪酬市场调查的方法中，()可以用于澄清问题，以及快速获得其他方法遗漏的数据和信息。A:面谈调查法B:问卷调查法C:文献收集法D:电话调查法

在薪酬市场调查的方法中，()可以用于澄清问题，以及快速获得其他方法遗漏的数据和信息。

A:面谈调查法
B:问卷调查法
C:文献收集法
D:电话调查法

参考解析

解析：电话调查是一种高效快速、操作方法简单的调查方式，通过电话可以与一个特定区域或整个国家范围内相关组织的薪酬管理人员进行快速联系，以获取所需要的数据和信息。电话调查法还可以用于澄清问题，以及快速获得其他方法遗漏的数据和信息。

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在宽带型的薪酬结构中，薪酬水平是以()的数据以及企业的薪酬定位为基础的。A. 劳动力市场B. 市场调查C. 政府指导D. 企业预测
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薪酬市场调查的主要方法：
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国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是（ ）。A.薪酬调查的分析B.薪酬调查的数据采集和分析C.薪酬水平的确定方法D.薪酬市场调查
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在薪酬市场调查的方法中，（ ）是使用频率最高的调查方法。A.问卷调查法B.面谈调查法C.文献收集法D.电话调查法
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大数据环境下信息检索与数据挖掘的方法和途径（上）提到，信息检索和数据挖掘是解决数据量大、不易快速准确获得这两大挑战的主要技术。
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在薪酬市场调查的方法中，（）是使用频率最高的调查方法。A、问卷调查法B、面谈调查法C、文献收集法D、电话调查法
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根据天线系统从到达来波信号中获得信息以及对信息处理的方法，可以将测向系统分为两大类：（）和（）。
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简述市场薪酬调查工员的概念和重要性，薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容
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从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A、对象B、方法C、组织者D、方式E、具体内容
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说明薪酬市场调查的概念、种类、作用，薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法
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