某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验。张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是( )。A.遵章办事,违者严罚B.重新培训,更换岗位C.加强教育,重点监护D.加强现场安全警示及提示
某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验。张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是( )。
A.遵章办事,违者严罚
B.重新培训,更换岗位
C.加强教育,重点监护
D.加强现场安全警示及提示
B.重新培训,更换岗位
C.加强教育,重点监护
D.加强现场安全警示及提示
参考解析
解析:P10
事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因,即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者,他们的存在是工业事故发生的原因。如果企业中减少了事故频发倾向者,就可以减少工业事故。
事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因,即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者,他们的存在是工业事故发生的原因。如果企业中减少了事故频发倾向者,就可以减少工业事故。
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某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班主组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性质转变,依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人可采取的安全改造措施是( )。A.遵章办事,违者严罚B.重点培训,更换岗位C.加强教育,重点监护D.加强现场安全警示及提示
某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理论,针对具有这种性格特征的人,可采取的安全改进措施是( )。A.遵章办事,违者严惩B.重点培训,更换岗位C.加强教育,重点监护D.加强现场安全警示及提示
班组安全建设的主要措施有()。A、贯彻落实安全法规和安全生产规章制度B、抓好岗位安全教育和培训C、搞好班组长和班组安全员的选拔和培训D、积极推行科学的安全管理方法和制度E、开展创建安全合格班组活动
某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,皆在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班主组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性质转变,依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人可采取的改造措施是()。A、遵章办事,违者严罚B、重点培训,更换岗位C、加强教育,重点监护D、加强现场安全警示及提示
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