(2016年11月)个人事业发展基本定型或趋于定型是在()。A.职业选择与准备阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段
(2016年11月)个人事业发展基本定型或趋于定型是在()。
A.职业选择与准备阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段
参考解析
解析:P310
在职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型。
在职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型。
相关考题:
在下列关于稳定型战略特征的表述中,错误的是( )。A.在执行稳定型战略时,企业继续提供相同的产品和服务B.稳定型战略追求的是稳定的、均衡的发展C.稳定型战略可能会使企业丧失一些发展机会D.稳定型战略风险相对较大
下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险。
在下列关于稳定型战略特征的表述中,错误的是()。A、在执行稳定型战略时,企业继续提供相同的产品和服务B、稳定型战略追求的是稳定的、均衡的发展C、稳定型战略可能会使企业丧失一些发展机会D、稳定型战略风险相对较大
多选题根据国际通行的做法,企业年金主要有两种基本模式()A缴费确定型B待遇确定型C激励确定型D保障确定型