劳动关系民主化原则体现在（　　）。A.劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利B.劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权C.政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”D.用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见E.在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权

劳动关系民主化原则体现在（　　）。

A.劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利
B.劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权
C.政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”
D.用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见
E.在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权

参考解析

解析：劳动关系民主化原则的具体内容是：①劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利；②劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利；③劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权；④政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”；⑤用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见；⑥劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”；⑦在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权。

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劳动法基本原则的内容是（ ）。A．保证劳动者劳动权的原则B．平等就业权原则C．劳动关系民主化原则D．自由择业权原则E．物质帮助权原则
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劳动法的首要原则是（　　）A．保障劳动者的劳动权B．劳动关系民主化C．物质帮助权D．保障劳动者的报酬权
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劳动法基本原则的内容是（）。A、保证劳动者劳动权的原则B、平等就业权C、劳动关系民主化原则D、自由择业权E、物质帮助权原则
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劳动法的基本原则包括（）。A、物质帮助权原则B、适用性原则C、劳动关系民主化原则D、灵活性原则E、保障劳动者劳动权的原则
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下列属于劳动关系民主化原则的是（）A、参加和组织工会的权利B、平等协商的权利C、集体协商权D、共同决定权E、知情权
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劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有（）。A、参加工会的权利B、集体协商权C、组织工会的权利D、共同决定权E、平等协商的权利
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