联系客服
注册
登录
51题库考试学习网
51tk.com
首页
职业资格
企业人力资源管理师
搜题目
常模的分布结构包括()A.标准化B.表面效度C.趋中趋势D.离散趋势E.评分者一致性
常模的分布结构包括()
A.标准化
B.表面效度
C.趋中趋势
D.离散趋势
E.评分者一致性
查看答案
参考解析
解析:
相关考题:
企业通常安排的学习不包括()。A.绩效考评的实战培训B.绩效反馈面谈的实战培训C.绩效考核的考评培训D.培训总结
查看答案
在培训所使用的各种媒体中,岗位指南的优点包括()。A:查阅快捷B:重点突出C:使用简易D:记忆方便E:翔实全面
查看答案
培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从( )的工作计划来考虑。A.短期B.中近期C.长期D.中长期
查看答案
工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责
查看答案
设计和撰写招聘广告应注意()。A.全面性 B.系统性 C.真实性 D.合法性E.简洁性
查看答案
()不是内部招募法的优点。A:激励性强B:适应较快C:准确性高D:费用较高
查看答案
热门标签
物资行业技能鉴定考试
形体训练理论
”十三五“时期文化产业发展与创新
用电监察员技师
江西住院医师整形外科
中国文学
金风兆瓦知识竞赛
第十五章 腹部大血管及腹膜后间隙
淘宝开店考试
农村电子商务
临床医学检验临床免疫技术(医学高级)
淘宝美工
网络知识竞赛
“习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要”专项答题(八)
第三篇 西方哲学史
江苏住院医师外科
地面气象测报上岗考试地面气象观测远程培训考试
主管药师专业知识
宁夏住院医师骨科
授信业务资格考试