用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。A:劳动合同订立之日B:用工之日C:社会保险缴费之日D:就业登记之日

用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。

A:劳动合同订立之日
B:用工之日
C:社会保险缴费之日
D:就业登记之日

参考解析

解析：《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。

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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。（ ）A、正确B、错误
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用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系,应订立劳动合同。
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《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。 A、用工之日B、劳动合同订立之日C、用工当月首日D、用工当月末日
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,用人单位与劳动者的劳动关系自( )之日起建立。 A.订立劳动合同B.用工C.试用期满D.劳动者提供担保
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。( )A．正确B．错误
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用人单位自( )之日起即与劳动者建立劳动关系。A 书面劳动合同订立B 用工C 书面劳动合同登记D 书面劳动合同生效
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。 ( )
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。（　）
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关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。A:订立劳动合同当日B:订立劳动合同第二日C:用工之日D:双方商定之日
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下列关于劳动合同的订立，表述错误的是：（ ）A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订
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以下关于劳动用工关系说法错误的是（ ）。A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。A.实际用工B.订立劳动合同C.劳动合同备案D.实际支付工资
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。A、实际用工B、订立劳动合同C、劳动合同备案D、实际支付工资
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立。()
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
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《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
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用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A、订立劳动合同B、在合同文本签字盖章C、用工之日
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用人单位与劳动者建立劳动关系自（）起成立。A、书面劳动合同订立之日B、劳动合同备案登记之日C、用工之日D、用工之日起一个月内
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，用人单位与劳动者的劳动关系自（）之日起建立。A、订立劳动合同B、用工C、试用期满D、劳动者提供担保
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用人单位自（）之日起，与劳动者建立劳动关系。A、订立劳动合同B、用工C、与劳动者协商工资D、向劳动者发出要约
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判断题用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立。（　　）A对B错
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填空题《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
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单选题下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（ ）。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同C用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立D用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
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单选题用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A订立劳动合同B在合同文本签字盖章C用工之日
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单选题用人单位自（）之日起，与劳动者建立劳动关系。A订立劳动合同B用工C与劳动者协商工资D向劳动者发出要约
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