劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（ ）的规范。A.最高标准B.最低标准C.一般标准D.强制性标准

劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（ ）的规范。

A.最高标准
B.最低标准
C.一般标准
D.强制性标准

参考解析

解析：劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主，是国家强制性标准，主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

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图像处理是指A、用量化的方法以数字的表达形式对图像中各种结构信息的定量描述B、对图像的定量分析C、用量化的方法以吸光度的表达形式对图像中各种结构信息的定量描述D、对图像的定性分析E、对图像的修饰，通过这种修饰去除图像的缺陷或不足，将模糊图像变为清晰图像或以新的图像形式来表达图像等
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公共关系评估的标准之一是定性与定量标准,定性标准是对评估标准给予特定的数量化。定量标准是对评估对象进行性质描述。() 此题为判断题(对，错)。
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以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是（ ）。A.劳动法律B.劳动行政法规C.劳动规章D.定性标准E.定量标准
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以下属于以劳动标准文件的表现形式划分的是()。A:劳动法律B:劳动行政法规C:劳动规章D:定性标准E:定量标准
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《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。A国家劳动安全卫生法规的标推B企业上级主管部门制定的有关标准C企业制定的岗位工作规范标准D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
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公共关系评估定量标准是对评估标准给予（）。定性标准是对评估对象（）。
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建筑工程招投标中，专家评议法是属于（）。A、定量评标B、定性评标C、定性与定量结合评标D、两阶段评标
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“评定分离”是指招标人依法组建的评标委员会对投标文件进行（）评审A、定性B、定性或定量C、定量D、定性和定量
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劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（）的规范。A、最高标准B、最低标准C、一般标准D、强制性标准
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劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件（）的规范A、最高标准B、最低标准C、一般标准D、强制性标准
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劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。A、标准性B、重复性C、自然性D、常见性
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劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范，以（）形式或者以（）形式所作出的统一规定。
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（）是指对劳动领域的重复性事物、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所做出的统一规定。A、劳动合同B、劳动标准C、劳动规范D、用人单位规章制度
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劳动标准是指对劳动领域的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所做出的统一规定。A、常规性B、标准性C、一般性D、重复性
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规章制度是指企业根据自身特点制定的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称。（）
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单选题（）是指对劳动领域的重复性事物、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所做出的统一规定。A劳动合同B劳动标准C劳动规范D用人单位规章制度
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单选题劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。A标准性B重复性C自然性D常见性
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单选题劳动标准是指对劳动领域的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所做出的统一规定。A常规性B标准性C一般性D重复性
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单选题劳动标准是指以定量或者定性形式对劳动条件（）的规范A最高标准B最低标准C一般标准D强制性标准
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单选题《劳动法》第 54条规定，用人单位必须为劳动者的劳动提供符合（）的劳动条件。A国家劳动安全卫生法规的标推B企业上级主管部门制定的有关标准C企业制定的岗位工作规范标准D劳动合同双方约定的劳动保护和劳动条件标准
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单选题劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。A常规性B标准性C一般性D重复性
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单选题劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件( )的规范。A最高标准B最低标准C一般标准D强制性标准
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填空题劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范，以（）形式或者以（）形式所作出的统一规定。
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