工作分析的内容包（）A.工作设立的目的和工作内容B.工作联系C.工作发生时间和工作环境D.工作任职者要求E.工作成本

工作分析的内容包（）


A.工作设立的目的和工作内容

B.工作联系

C.工作发生时间和工作环境

D.工作任职者要求

E.工作成本

参考解析

解析：工作分析的内容包括:①工作设立的日的;②工作内容;③工作发生联系;④工作时间;⑤工作环境;⑥工作任职者要求

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根据企业的目标和工作内容，以及部门的目标和工作内容，确定每个岗位的目标责任和工作内容，属于职务分析中的（ ）。A．任职条件分析B．职务标准分析C．岗位评价分析D．能力开发分析
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对工作信息的收集和分析通常包括的内容有()A、职位名称分析B、任职者的实际素质分析C、工作内容分析D、工作环境分析E、工作任职者的必须条件分析
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职位分析所要研究的信息内容主要包括()方面。 A、工作名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、工作条件分析
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工作分析的的内容包括()。 A.职位名称分析B.工作内容分析C.工作环境分析D.任职条件分析E.工资待遇分析
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我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）A、工作目标因素分析法B、工作内容因素分析法C、工作行为特征分析法D、工作过程因素分析法
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工作文件包是执行检修工作所必需的技术文件。它一般包括（）。A、工作包首页、工序、风险分析、检修规程、图纸、WCA申请页B、工作包首页、工序、风险分析、检修规程、图纸、PW票C、工作包首页、工序、风险分析、检修规程、图纸、许可证D、工作包首页、工序、风险分析、检修规程、图纸、红票
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进行工作分析的前提和依据是（）。A、工作分析要素的确定B、工作分析内容的确定C、工作分析客体的确定D、工作分析的原则
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工作信息分析的内容包括：工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、（）、（）。
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教学工作内容主要包（）。A、教材分析B、教案准备C、实训内容D、知识技能对接程度
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工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。A、工作行为特征分析法B、工作目标因素分析法C、工作内容因素分析法D、工作效率因素分析法E、工作环境因素分析法
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下列工作属于成本总结内容的是（）A、盈亏原因分析B、成本管控分析C、主要经验教训与启示D、总包结算最终定案分析
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在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。
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工作分析的要素具体包括（）。A、工作分析主体B、工作分析客体C、工作分析的内容D、工作分析对象E、工作分析小组
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对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）A、工作分析B、工作内容分析C、工作职责分析D、任职者条件分析
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工作分析内容中的信息分析包括（）。A、工作名称B、工作内容C、工作环境D、工作条件E、工作过程
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以下哪一项给出了WBS词典条目内容的最佳描述？（）A、工作包的定义，包括其净值观B、工作包ID的名字，工作说明书，表要资源和蒙特卡洛分析C、工作ID和名字、工作说明书、风险登记表、挣值计算、计划完成日期和成本D、工作包ID和名字、工作说明书、负责组织、进度里程碑、质量需求、账户标识编号、必要资源和成本核算
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单选题根据企业的目标和工作内容，以及部门的目标和工作内容，确定每个岗位的目标责任和工作内容，属于职务分析中的（　　）。A任职条件分析B职务标准分析C岗位评价分析D能力开发分析
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多选题工作分析内容中的信息分析包括（）。A工作名称B工作内容C工作坏境D工作条件E工作过程
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多选题工作分析的要素具体包括（）。A工作分析主体B工作分析客体C工作分析的内容D工作分析对象E工作分析小组
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多选题教学工作内容主要包（）。A教材分析B教案准备C实训内容D知识技能对接程度
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单选题下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是（）A工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容B工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合C工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果D工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
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单选题在工作分析计划阶段的主要工作内容不包括（）A确定工作分析的目的与结果适用范围B界定工作分析的内容，预算分析的时间费用C组建分析小组，分配任务D进行工作信息审查
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单选题整个工作分析活动的基础和前提，也是整个工作分析活动的中心指的是（）A工作分析内容B工作分析对象C工作分析术语D工作分析指标
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单选题我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）A工作目标因素分析法B工作内容因素分析法C工作行为特征分析法D工作过程因素分析法
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