公务员被辞退的情形不包括()。A.在年度考核中连续两年被确定为不称职B.不胜任本职工作又不接受其他安排的C.在一年内旷工累计超过20天的D.因单位调整需要缩减编制员额，本人拒绝合理安排的
公务员被辞退的情形不包括()。
A.在年度考核中连续两年被确定为不称职
B.不胜任本职工作又不接受其他安排的
C.在一年内旷工累计超过20天的
D.因单位调整需要缩减编制员额，本人拒绝合理安排的
B.不胜任本职工作又不接受其他安排的
C.在一年内旷工累计超过20天的
D.因单位调整需要缩减编制员额，本人拒绝合理安排的
参考解析
解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”据此可知本题选C。
相关考题：
对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。()A、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
对于具有特定情况的公务员不得辞退，请问下面哪些情况属于不得辞退的情形?A.因工致残被确认丧失工作能力的。B.患病或者负伤在规定的医疗期内的。C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
关于公务员的辞退,以下表述正确的是()。 A.按照管理权限决定B.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员C.应当告知辞退依据和理由D.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险
对于具有特定情况的公务员不得辞退。下面哪些情况属于不得辞退的情形?( )A.因工致残被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
有下列( )情形的公务员不得辞退。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
对于具有特定情况的公务员不得辞退，下面（）情况属于不得辞退的情形。A、因工致残被确认丧失工作能力的。B、患病或者负伤在规定的医疗期内的。C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞退（）A、因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
单选题公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。A工作年限B连续工龄C任职年限D年龄