在劳动关系领域,工会不享有()。 A参与权 B决定权 C知情权 D咨询权

在劳动关系领域,工会不享有()。
A参与权 B决定权 C知情权 D咨询权


参考解析

解析:工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,维护职工的合法权益。依据我国劳动法的规定,工会是团体劳动法律关系的形式主体。工会管理制度保障劳动者参与权,对劳动双方的关系有知情权和咨询权,但没有决定权。

相关考题:

工会在劳动合同制度实施方面有( )权利。A.知情权B.参与权C.协商权D.建议权

在劳动关系领域,工会不享有( )。A.参与权B.决定权C.知情权D.咨询权

在劳动关系领域,工会享有()。 A参与权 B决定权 C知情权 D咨询权

在医疗活动中,患者享有的权利包括( )A.平等医疗保健权B.知情权C.自主决定权D.医学处方权

在劳动关系领域,工会不享有(  )。A.参与权B.咨询权C.知情权D.单方决定权

劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有(  )。A.参加工会的权利B.集体协商权C.组织工会的权利D.共同决定权E.平等协商的权利

在劳动关系领域,工会不享有( )。

劳动关系民主化原则体现在(  )。A.劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利B.劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权C.政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”D.用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见E.在劳动关系领域的其他方面,工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权

劳动关系民主化原则的内容包括( )。A.参加和组织工会的权利 B.平等协商的权利C.集体协商权 D.共同决定权E.知情权

在劳动关系领域,工会不享有( )。A:参与权B:咨询权C:知情权D:单方决定权

下列各项属于劳动关系民主化原则的有(  )。A.参加和组织工会的权利B.平等协商的权利C.集体协商权D.单独决定权E.知情权?

下列各项属于劳动关系民主化原则的有( ) 。A 、 参加和组织工会的权利B 、 平等协商的权利C 、 集体协商权D 、 单独决定权E 、 知情权

劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有( )。A: 参加工会的权利B: 集体协商权C: 组织工会的权利D: 共同决定权E: 平等协商的权利

下列属于劳动关系民主化原则的是()A、参加和组织工会的权利B、平等协商的权利C、集体协商权D、共同决定权E、知情权

什么是工会与职工在安全生产方面的知情权、参与权、监督权和紧急避险权?

公民通过各种渠道、采用多种方式参与决策过程,是推进决策科学化、民主化的重要环节。公民参与民主决策的前提和基础是()。A、公民对决策享有监督权B、公民对决策享有知情权C、公民对决策享有决定权D、公民对决策享有建议权

工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有()。A、知情权和独立调查权B、要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权C、参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权D、支持举报控告权和舆论监督权

在医疗活动中,患者享有下列()权利。A、平等医疗保健权B、知情权C、自主决定权D、医学研究权

劳动关系民主化原则体现在()。A、劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利B、劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权C、政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”D、用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见E、在劳动关系领域的其他方面,工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权

下列属于劳动关系民主化原则的是()。A、参与和组织工会的权利B、平等协商的权利C、集体协商权D、共同决定权E、知情权

股东对法律、行政法规和公司章程规定的公司重大事项,享有()。A、知情权B、参与权C、决策权D、知情权和参与权

多选题在劳动关系民主化原则中,劳动者有()权力。A依据法律的规定享有参加工会的权利B依据法律的规定享有组织工会的权利C集体协商权和共同决定权限D广泛的参与权限E广泛的知情权和咨询权

多选题下列属于劳动关系民主化原则的是()。A参与和组织工会的权利B平等协商的权利C集体协商权D共同决定权E知情权

多选题劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有(  )。A参加工会的权利B集体协商权C组织工会的权利D共同决定权E平等协商的权利

多选题工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有()。A知情权和独立调查权B要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权C参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权D支持举报控告权和舆论监督权

单选题在劳动关系领域,工会不享有()A参与权B决定权C知情权D咨询权

多选题在医疗活动中,患者享有下列()权利。A平等医疗保健权B知情权C自主决定权D医学研究权