组织结构设计的核心内容不包括（ ）A.要素B.特征C.关系D.体系

组织结构设计的核心内容不包括（ ）

A.要素
B.特征
C.关系
D.体系

参考解析

解析："要素-特征-关系"涵盖了组织结构设计的核心内容，三者同样重要，共同组成组织的结构体系。

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组织结构设计的成果不包括()。A、组织结构图B、职位说明书C、组织手册D、人员说明
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影响组织结构设计的因素不包括?() A组织规模B经营战略C追求产量D环境
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社会组织结构设计的影响因素不包括() A.组织环境B.组织规模C.技术条件D.组织战略
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下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D．古典的组织设计理论是动态的
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集团总部组织结构设计的基本程序是（ ）。A．明确组织结构设计的依据B．掌握组织结构设计的原理C．构建组织结构的基本框架D．掌握组织结构的基本内容E．总部职能设计与部门设置
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组织结构设计的影响因素不包括()A:企业环境B:企业规模C:员工素质D:信息沟通
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组织结构设计的原则不包括（）A、精简原则B、统一原则C、灵活性原则D、效能原则
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客户服务（）应综合考虑公司的内外部环境，组织的理念与文化价值观，组织的当前以及未来的发展战略。A、组织结构设计B、系统结构设计C、宏观结构设计D、微观结构设计
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概念结构设计的方法不包括（）
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组织结构的核心内容是（）关系的划分，组织结构设计的出发点与依据是（）。
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关于组织，下面说法正确的一项是（）。A、组织结构的本质是以人为重B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构设计的出发点不是目标D、组织结构的要点是分工协作
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以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是（）。A、组织结构的本质是职工的分工合作关系B、组织结构设计的出发点是目标C、组织结构的核心内容是权责利关系的划分D、组织的目标是人员
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组织结构设计的古典原则不包括（）。A、分工原则B、统一指挥原则C、制约性原则D、部门化
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如何理解企业组织结构的内涵？可以从以下三个方面来理解： （1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。 （2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 （3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
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组织结构设计要考虑的因素，不包括以下的哪项？（）A、经营战略B、经营环境C、业务特点D、民族特色
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下面说法正确的一项是（）A、组织结构的本质是以人为重B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构设计的出发点不是目标D、组织结构的要点是分工协作
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企业组织结构设计的核心内容是（）A、企业组织职权的规定B、企业组织层次的设计C、组织授权D、企业职能结构与部门结构的设计
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单选题下面说法正确的一项是（）A组织结构的本质是以人为重B组织结构的核心内容是权责利关系的划分C组织结构设计的出发点不是目标D组织结构的要点是分工协作
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单选题组织结构设计的原则不包括（）A精简原则B统一原则C灵活性原则D效能原则
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单选题集团总部组织结构设计的基本程序是（　　）。①明确组织结构设计的依据；②掌握组织结构设计的原理；③构建组织结构的基本框架；④总部职能设计与部门设置。A①②③④B②①③④C④③①②D①④②③
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单选题关于组织，下面说法正确的一项是（）。A组织结构的本质是以人为重B组织结构的核心内容是权责利关系的划分C组织结构设计的出发点不是目标D组织结构的要点是分工协作
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填空题组织结构的核心内容是（）关系的划分，组织结构设计的出发点与依据是（）。
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单选题影响组织结构设计的权变因素不包括（ ）。A组织规模B组织生命周期C组织环境D组织专业化程度
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单选题组织结构设计的特征因素不包括（）A关键职能B企业规模C职业化程度D分工形式
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问答题如何理解企业组织结构的内涵？可以从以下三个方面来理解： （1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。 （2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 （3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
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