劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时问不断积累,从而引发疲劳。按照疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和( )。A.生理疲劳B.精神疲劳C.视觉疲劳D.环境疲劳
劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时问不断积累,从而引发疲劳。按照疲劳产生的原因,可分为体力疲劳和( )。
A.生理疲劳
B.精神疲劳
C.视觉疲劳
D.环境疲劳
B.精神疲劳
C.视觉疲劳
D.环境疲劳
参考解析
解析:疲劳分为肌肉疲劳(或称体力疲劳)和精神疲劳(或称脑力疲劳)两种。
相关考题:
下列关于身体活动后的恢复叙述正确的有()。 A.人体身体活动过程中的关键环节是恢复和适应。B.体力负荷使人体产生疲劳,停止活动后疲劳逐渐缓解C.机体经历从疲劳到恢复的过程后,会对一定体力负荷逐渐适应,耐受疲劳能力增强D.合理的身体活动计划应循序渐进地增加活动量,使机体能够逐渐适应,运动后疲劳能够及时恢复E.疲劳和恢复表现在各种生理、生化指标的变化上。通过这些指标对疲劳程度和恢复过程进行测量,可以分析体力负荷量与机体耐受力之间的关系
关于作业疲劳的说法,错误的是()。A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B.个人兴趣对工作疲劳没有影响C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
劳动过程中,人体承受了肉体或精神上的负荷,受工作负荷的影响产生负担,负担随时间推移,不断地积累就将引发疲劳。归结起来疲劳有两个方面的主要原因。一个是工作条件因素,一个是作业者本身的因素。下列属于工作条件因素的是( )。A.流水线上分工过细的专门操作B.控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求C.过多的督导和过分的暗示D.照明欠佳,噪声太强E.劳动制度和生产组织不合理
劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为()。A.生理疲劳和心理疲劳B.组织疲劳和神经疲劳C.肌肉疲劳和精神疲劳D.外因疲劳和内因疲劳
劳动过程中,人体承受了肉体或精神上的负荷,受工作负荷的影响产生负担,负担随时间推移,不断地积累就将引发疲劳。归结起来疲劳有两个方面的主要原因:工作条件因素和作业者本身因素。下列属于工作条件因素的是( )。A.作业劳动强度大B.高温高湿C.作业动作单一D.机器设计不良E.技能不熟练
单选题关于作业疲劳的说法,错误的是( )。A作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B个人兴趣对工作疲劳没有影响C心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
单选题疲劳产生的原因有()。 ①睡眠不足引起的疲劳; ②过分的体力消耗引起的疲劳; ③人体内潜伏着某种疾病而产生的疲劳; ④由于情绪不佳、精神抑郁、忧虑等心理因素引起的疲劳A①②B①②③C①②④D①②③④
单选题按疲劳产生的原因,疲劳可分为肌肉疲劳和()。A心理性疲劳B环境疲劳C生理性疲劳D精神疲劳