通过催化人的效益观念. 时间观念,讲科学. 重管理. 求效率来增强挖掘潜能的主动精神的是A. 市场经济的竞争原则B. 市场经济的等价交换原则; C. 市场经济的价值规律原则D. 市场经济的优胜劣汰原则

通过催化人的效益观念. 时间观念,讲科学. 重管理. 求效率来增强挖掘潜能的主动精神的是

A. 市场经济的竞争原则
B. 市场经济的等价交换原则;
C. 市场经济的价值规律原则
D. 市场经济的优胜劣汰原则

参考解析

解析:

相关考题:

在生产效率低下,生产成本高昂,产品供不应求的市场环境下,产生的企业经营观念是( )。 A.产品观念 B.生产观念 C.关系营销观念 D.社会营销观念

制订企业经营战略需要有战略思想,正确的经营战略包含的观念是( )。A:时间观念、市场观念、管理观念、效益观念B:地理观念、市场观念、竞争观念、组织观念C:全局观念、时间观念、管理观念、效益观念D:全局观念、市场观念、竞争观念、效益观念

下列哪些是我们需要建立的安全观念文化:()A预防为主的观念B安全就是效益的观点C安全管理科学化的观点D风险最小化的观念

物流研究目的是以()的观念对物流研究对象进行科学规划、管理与控制。A、效率B、效益C、成本D、系统

面对信息化建设的与时俱进,转变观念中,我们应该()。A、增强服务观念B、增强效率观念C、增强应用观念D、增强风险观念

要掌握财务管理能力首先创业要树立一定的财务管理观念,包括()等。A、风险观念B、效益观念C、货币时间价值观念D、现金流观念

时间管理的三大观念()A、时间观念B、价值观念C、效率观念D、效能观念

时间管理有哪几大观念()A、时间观念B、效率观念C、达成观念D、效能观念

制定企业经营战略需要有战略思想,正确的经营战略包含的观念是()。A、时间观念B、全局观念C、市场观念D、竞争观念E、效益观念

下列属于财务管理观念的是()。A、货币时间价值观念B、预期观念C、风险收益均衡观念D、成本效益观念E、弹性观念

物的功能挖掘指的是()A、通过科学分析,对标管理等方法不断提升人的作业技能,挖掘人的潜能B、不断提高劳动效率,减少效率低下带来的不必要的消耗和损耗C、将物的所有功能全部发挥出来,达到物的使用效率最大化D、由于生产作业时间的不同,同一物品产生不同的时效。时效价值的差异,往往是很大的

下列各项不属于财务管理观念的是()。A、时间价值观念B、风险收益均衡观念C、机成本效益观念D、管理与服务并重的观念

企业财务管理的三大基本观念包括()。A、货币时间价值观念B、风险收益均衡观念C、成本效益观念D、弹性观念

时效观念的具体内容包括()A、时间观念B、时机观念C、效率观念D、效果观念E、情景观念

通过催化人的效益观念、时间观念,讲科学、重管理、求效率来增强挖掘潜能的主动精神的是()。A、市场经济的竞争原则B、市场经济的等价交换原则C、市场经济的价值规律原则D、市场经济的优胜劣汰原则

人的技能挖掘,效率潜能挖掘,物的功能挖掘,物的时间效用挖掘以及物的品质效用挖掘是五环模型中()的内容。A、五杜绝B、五消除C、五替代D、五挖掘

人的技能挖掘指的是()A、通过科学分析,对标管理等方法不断提升人的作业技能,挖掘人的潜能B、不断提高劳动效率,减少效率低下带来的不必要的消耗和损耗C、将物的所有功能全部发挥出来,达到物的使用效率最大化D、由于生产作业时间的不同,同一物品产生不同的时效。时效价值的差异,往往是很大的

多选题时间管理有哪几大观念()A时间观念B效率观念C达成观念D效能观念

多选题时间管理的三大观念()A时间观念B价值观念C效率观念D效能观念

单选题物的时间效用挖掘指的是()A通过科学分析,对标管理等方法不断提升人的作业技能,挖掘人的潜能B不断提高劳动效率,减少效率低下带来的不必要的消耗和损耗C将物的所有功能全部发挥出来,达到物的使用效率最大化D由于生产作业时间的不同,同一物品产生不同的时效。时效价值的差异,往往是很大的

多选题面对信息化建设的与时俱进,转变观念中,我们应该()。A增强服务观念B增强效率观念C增强应用观念D增强风险观念

多选题要掌握财务管理能力首先创业要树立一定的财务管理观念,包括()等。A风险观念B效益观念C货币时间价值观念D现金流观念

多选题下列哪些是我们需要建立的安全观念文化:()A预防为主的观念B安全就是效益的观点C安全管理科学化的观点D风险最小化的观念

单选题人的技能挖掘,效率潜能挖掘,物的功能挖掘,物的时间效用挖掘以及物的品质效用挖掘是五环模型中()的内容。A五杜绝B五消除C五替代D五挖掘

单选题制订企业经营战略需要有战略思想,正确的经营战略包含的观念是()。A时间观念、市场观念、管理观念、效益观念B地理观念、市场观念、竞争观念、组织观念C全局观念、时间观念、管理观念、效益观念D全局观念、市场观念、竞争观念、效益观念

单选题效率潜能挖掘指的是()A通过科学分析,对标管理等方法不断提升人的作业技能,挖掘人的潜能B不断提高劳动效率,减少效率低下带来的不必要的消耗和损耗C将物的所有功能全部发挥出来,达到物的使用效率最大化D由于生产作业时间的不同,同一物品产生不同的时效。时效价值的差异,往往是很大的

多选题树立以人为本的创新人才观,必须要树立()。A“人才资源是第一资源”的观念B“以人为本”的观念C“不唯书、不唯上、重能力、重业绩”的观念D“长期培养建设”的观念E“短期效益”的观念