“人际环”是一种描述人际互动的模式。它主要显示怎样的性格特征有利于与他人建立良好的关系,“人际环”显示的规律:在控制维度上尊虚报互补原则,即支配引起顺从支配;在亲和维度上遵循相似原则,即敌对引起敌对,友好引起友好。遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立和维护。下列说法与这段文字的要点不符合的是() A. 对他人友好是建立良好人际关系的基础B. 与人交际中过分顺从往往会被人控制C. 用敌对的态度与人相处同样会招致他人的敌对D. 性格不同的人也有可能成为亲密的朋友

“人际环”是一种描述人际互动的模式。它主要显示怎样的性格特征有利于与他人建立良好的关系,“人际环”显示的规律:在控制维度上尊虚报互补原则,即支配引起顺从支配;在亲和维度上遵循相似原则,即敌对引起敌对,友好引起友好。遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立和维护。下列说法与这段文字的要点不符合的是()


A. 对他人友好是建立良好人际关系的基础
B. 与人交际中过分顺从往往会被人控制
C. 用敌对的态度与人相处同样会招致他人的敌对
D. 性格不同的人也有可能成为亲密的朋友

参考解析

解析:解题指导: “在控制维度上尊虚报互补原则,即支配引起顺从支配”推出B项不准确,故答案为B。

相关考题:

在人际交往中,()是建立良好的人际关系的重要条件。 A、沟通B、理解C、语音D、文字

在社会生活中,每个人都要与他人进行交往,形成个人与他人之间的关系。建立良好人际关系应遵循的基本原则有( )A.平等原则 B.诚信原则C.宽容原则 D.互助原则

下列关于亲和需要的陈述,不正确的是( )。A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

对于人际关系,下列认识正确的有( )。A.所谓人际关系,从实质上讲即是人们在为满足自己的各种需要而采取的自觉自主的活动过程中与他人形成的关系B.人际关系具有合力功能和激励功能C.建立、维持和发展人际关系的原则包括平等原则、互惠互利原则、相互性原则和近因原则D.影响人际交往的主要因素包括成见效应、晕轮效应、首次效应E.人际交往大体上可以分为三个层次:第一步是进行信息的沟通,第二步是社会知觉与归因层次,在以上层次的基础上达到第三步,即形成互动或拒绝互动

人际关系特别是良好人际关系建立的前提是( )。A.平等交往原则B.互惠互利原则C.信原则D.宽容原则

简述建立良好的人际关系须遵循的原则及各自的含义。

在舒兹的人际关系三维理论中,喜欢控制他人,能运用权力的人际关系取向是()。 A.主动包容式B.主动支配式C.被动支配式D.主动感情式

“人际环”是一种描述人际互动的模式。它主要显示怎样的性格特征有利于与他人建立良好的关系,“人际环”显示的规律是:在控制维度上遵循互补原则,即支配引起顺从,顺从引起支配;在亲和维度上遵循相似原则,即敌对引起敌对,友好引起友好。遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。下列说法与这段文字的要点不符的是:A.对他人友好是建立良好人际关系的基础B.与人交际中过分顺从往往会被人控制C.用敌对的态度与人相处同样会招致他人的敌对D.性格不同的人也有可能成为亲密的朋友

要建立良好的人际关系,应该遵循的原则包括( )。A.自我价值保护原则B.包容性原则C.相互性原则

下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是().A:亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系B:亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色C:亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系D:在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序

售货员与消费者在进行交往时,至少有一方具有主动对他人表示友好的愿望,从而表现出待人接物热情亲切,善于关心体贴别人。这种人际关系类型称为()A、包容型人际关系B、支配型人际关系C、感情型人际关系D、期待型人际关系

社区动员成功与否在很大程度上取决于社区医生与动员对象是否建立了良好的人际关系。因此,社区医生应该学会人际交流技巧、传播艺术和公关技能。

怎样建立良好的人际关系?

良好的人际关系有利于船舶内部形成一个融洽、友好的工作气氛和环境。

下列关于人际关系作用表述正确的选项是()。A、良好的人际关系有助于群体的团结B、良好的人际关系能提高群体的工作效率C、只要群体凝聚力高,人际关系并不重要D、良好的人际关系是群体凝聚力的基础E、良好人际关系有助于信息交流与信息共享

简述行政组织要创建良好人际关系应遵循的原则和方法。

创建良好的人际关系应当遵循哪些有效的原则与方法?

要建立良好的人际关系,应该遵循的原则包括()。A、自我价值保护原则B、包容性原则C、相互性原则D、平等性原则

()是以互帮互助为前提的。A、勾心斗角的人际关系B、相互利用的人际关系C、不友好的人际关系D、良好的人际关系

单选题行政组织建立良好人际关系要遵循利益共享原则,遵循此原则应结合( )A职位制B功绩制C权限大小D地位高低

单选题良好的人际关系会使人们心情舒畅,齐心协力,提高活动的效率,促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础,是提高群体活动效率的动力。因此,建立和维持和谐融洽的人际关系,是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好,就会相互猜疑,彼此提防,行动不协调,这不仅会降低工作效率,还会严重地影响个性的发展。良好的人际关系可以分为()层次。A协调、亲热、友好B协调、友好、亲热C亲热、协调、友好D友好、亲热、协调

单选题人际关系特别是良好人际关系建立的前提是()A诚信原则B平等交往原则C宽容原则D互惠互利原则

问答题创建良好的人际关系应当遵循哪些有效的原则与方法?

单选题售货员与消费者在进行交往时,至少有一方具有主动对他人表示友好的愿望,从而表现出待人接物热情亲切,善于关心体贴别人。这种人际关系类型称为()A包容型人际关系B支配型人际关系C感情型人际关系D期待型人际关系

单选题按美国心理学家舒茨的人际关系类型划分,力图在权威和权利的基础上与他人建立并维持良好的关系,属于()A包容需要引起的人际关系B自然性人际关系C控制需要引起的人际关系D情感型需要引起的人际关系

问答题简述建立良好的人际关系须遵循的原则及各自的含义。

多选题要建立良好的人际关系,应该遵循的原则包括()。A自我价值保护原则B包容性原则C相互性原则D平等性原则