某建设工程项目以最大成本加费用合同形式发包,合同中规定的工程成本总价是1600万元,固定酬金是350万元。施工完成后实际的成本是1650万元。则根据合同,承包商可以获得的支付是()万元。A.1600B.1650C.1950D.2000

某建设工程项目以最大成本加费用合同形式发包,合同中规定的工程成本总价是1600万元,固定酬金是350万元。施工完成后实际的成本是1650万元。则根据合同,承包商可以获得的支付是()万元。

A.1600
B.1650
C.1950
D.2000

参考解析

解析:2020新版教材P256页
“如果实际成本超过合同中规定的工程成本总价,有承包商承担所有的额外费用,若实施过程中节约了成本,节约的部分归业主,或者由业主与承包商分享”,由题意实际陈本1650万元大于工程成本总价1600万元,承包商利润只有350-50=300万元。

相关考题:

某工程采用最高限额成本加最大酬金合同。合同规定的最低成本为1800万元,报价成本为2400万元,最高限额成本为2600万元,酬金数额为460万元,同时规定成本节约额合同双方各50%,若最后乙方完成工程的实际成本为2650万元,则乙方能够获得的支付款额为( )万元。A.2100B.2600C.2650D.3110

合同预期成本为800万元,固定酬金为10万元,酬金增减为15万元,如果实际发生成本为780万元,按成本加浮动酬金计算,合同总价为(57)。A.785万元B.795万元C.805万元D.815万元

某建设工程项目以最大成本加费用合同形式发包,合同中规定的工程成本总价是1600万元,固定酬金是350万元。施工完成后实际的成本是1650万元。则根据合同,承包商可以获得的支付是( )万元。A.2000B.1650C.1950D.1600

某合同约定,合同价格为工程成本总价加固定酬金,若实际成本超过合同中规定的成本总价,超过部分由承包人承担;若节约由双方按约定比例分成。该合同属于成本加酬金合同形式中的() A.成本加固定费用合同B.成本加固定比例费用合同C.成本加奖金合同D.最大成本费用合同

()是指承包商为完成工程项目和合同中规定的其他任务所实际发生的成本再加上业主向承包商支付的一笔酬金和应得的利润而确定的合同价格的一种合同形式。 A.单价合同B.总价合同C.阶段发包式合同D.成本加酬金合同

合同预期成本为800万元,固定酬金10万元,酬余增减15万元,如果实际发生成本780万元,按成本加浮动酬金计算,合同总价为(57)。A.785万元B.795万元C.805万元D.815万元

下列施工承包合同形式中,承包商承担全部工程量和价格风险的是()。A、单价合同B、固定总价合同C、变动总价合同D、成本加酬金合同

关于成本加酬金合同的说法, 正确的是( ) 。A.成本加固定费用的合同, 承包商的酬金不可调整B.成本加固定比例费用的合同, 有利于缩短工期C.成本加奖金合同, 当实际成本超过顶点对承包商罚款, 以补充超额成本为准D.当设计深度达到可以报总价的深度时, 适宜采用最大成本加费用合同

以下说法错误的是( )A.总价合同又称固定价格合同。固定价格合同是指在合同中确定一个完成工程的总价,承建单位据此完成项目全部内容的合同。B.单价合同是承建单位在投标时按照招标文件就分部分项工程所列出的工程量表确定各分部分项工程费用的合同类型。C.成本加酬金合同,是业主单位向承建单位支付建设工程项目的实际成本,并按事先约定的某一种方式支付酬金的合同类型。D.成本加酬金合同,是业主单位向承建单位支付建设工程项目的实际成本,并根据后期项目时期情况来进行支付酬金的合同类型。

在建设工程施工承包合同中,承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险的合同形式是( )。A.固定总价合同B.成本加酬金合同C.单价合同D.变动总价合同

成本加酬金合同有许多形式,主要有( )。A.工程成本总价合同B.成本加固定费用合同C.成本加固定比例费用合同D.成本加奖金合同E.最大成本加费用合同

成本加酬金合同有许多种形式,主要有( )。A.工程成本总价合同B.成本加固定费用合同C.成本加固定比例费用合同D.成本加奖金合同E.最大成本加费用合同

根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》,分包合同价款的三种主要形式是(  )。A.总价合同、单价合同、成本加酬金合同B.总价合同、可调价格合同、成本加酬金合同C.固定价格合同、单价合同、成本加酬金合同D.固定价格合同、可调价格合同、成本加酬金合同

某企业与建设单位签订了为期3年、总价6000万元的固定价合同。在实际施工过程中,第一年该企业实际发生成本1600万元,双方均能履行合同规定的义务(该企业无法可靠估计完工进度);第二年该企业实际发生成本1700万元,但建设单位发生债务危机(未能付款)。则该企业第二年应确认的施工合同收入为( )万元。 A、0 B、700 C、1600 D、1700

建设工程施工承包合同的计价方式主要有( )。A、固定单价合同、固定总价合同、固定成本加酬金合同B、变动单价合同、变动总价合同、变动成本加酬金合同C、单价合同、总价合同、成本补偿金合同D、单价合同、总价合同、固定成本加费用合同

在非代理型(风险型)CM模式的合同中,一般采用成本加酬金合同的形式是(  )。A . 最大成本加费用B . 总价合同C . 单价合同D . 固定总价合同

建设工程施工合同案承包工程计价方式可分为()三种类型。A、可调总价合同、固定单价合同、成本加酬金合同B、固定总价合同、可调单价合同、成本固定加酬金合同C、固定总价合同、可调总价合同、成本加浮动酬金合同D、总价合同、单价合同、成本补偿合同

下列施工承包合同形式中,承包商承担全部工程量和价格风险的是()。A、变动单价合同B、变动总价合同C、固定总价合同D、成本加酬金合同

成本加酬金合同有许多形式,主要有()。A、工程成本总价合同B、成本加固定费用合同C、成本加固定比例费用合同D、成本加奖金合同E、最大成本加费用合同

建设工程施工合同按计价方式主要分为()。A、单价合同.总价合同.成本加酬金合同B、固定单价合同.固定总价合同.固定成本加酬金合同C、变动单价合同.变动总价合同.变动成本加酬金合同D、单价合同.总价合同.固定成本加酬金合同

成本加酬金合同有许多种形式,主要有()。A、工程成本总价合同B、成本加固定费用合同C、成本加固定比例费用合同D、成本加奖金合同E、最大成本加费用合同

合同预期成本700万元,固定酬金10万元,酬金增减15万元,如果项目实际发生成本为720万元,按成本加浮动酬金计算,合同总价为()。A、710万元B、715万元C、730万元D、745万元

某工程采用最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价:已确定限额成本价3000万元、报价成本价2700元、最低成本价2500元,固定酬金250万元。当实际工程成本为2850万元,则承包人可得到()支付。A、2850万元B、2700万元C、2950万元D、3100万元

单选题建设工程施工合同案承包工程计价方式可分为()三种类型。A可调总价合同、固定单价合同、成本加酬金合同B固定总价合同、可调单价合同、成本固定加酬金合同C固定总价合同、可调总价合同、成本加浮动酬金合同D总价合同、单价合同、成本补偿合同

单选题某工程项目采用最大成本加费用合同形式,合同中规定的工程成本总价为1600万元,固定酬金为350万元。施工完毕后工程实际成本是1650万元。根据合同规定,承包商可以获得的支付是( )万元。A1600B1650C1950D2000

单选题某工程采用最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价:已确定限额成本价3000万元、报价成本价2700元、最低成本价2500元,固定酬金250万元。当实际工程成本为2850万元,则承包人可得到()支付。A2850万元B2700万元C2950万元D3100万元

单选题某建设工程项目以最大成本加费用合同形式发包,合同中规定的工程成本总价是1600万元,固定酬金是350万元。施工完成后实际的成本是1650万元。则根据合同,承包商可以获得的支付是()万元。A1600B1650C1950D2000

多选题成本加酬金合同有许多形式,主要有()。A工程成本总价合同B成本加固定费用合同C成本加固定比例费用合同D成本加奖金合同E最大成本加费用合同