根据下面材料,回答86-90题。某大型百货商场进行人力资源需求与供给预测。经过调查分析,得出营业员数量(y)与商场营业额(x)成线性相关关系(y=a+bx),其中a=125,b=13.5。预计该商场2009年实现营业额8亿元,2010年实现营业额12亿元。通过统计研究发现,营业额每增加4亿元,需要增加管理人员、营业员、后勤人员共50人,新增人员中,管理人员、营业员、后勤人员的比例为1:3:1。 该商场可以采用的人力资源需求预测方法有( )。A.管理人员判断法B.马尔可夫模型C.一元回归分析法D.德尔菲法
根据下面材料,回答86-90题。
某大型百货商场进行人力资源需求与供给预测。经过调查分析,得出营业员数量(y)与商场营业额(x)成线性相关关系(y=a+bx),其中a=125,b=13.5。预计该商场2009年实现营业额8亿元,2010年实现营业额12亿元。通过统计研究发现,营业额每增加4亿元,需要增加管理人员、营业员、后勤人员共50人,新增人员中,管理人员、营业员、后勤人员的比例为1:3:1。
该商场可以采用的人力资源需求预测方法有( )。
某大型百货商场进行人力资源需求与供给预测。经过调查分析,得出营业员数量(y)与商场营业额(x)成线性相关关系(y=a+bx),其中a=125,b=13.5。预计该商场2009年实现营业额8亿元,2010年实现营业额12亿元。通过统计研究发现,营业额每增加4亿元,需要增加管理人员、营业员、后勤人员共50人,新增人员中,管理人员、营业员、后勤人员的比例为1:3:1。
该商场可以采用的人力资源需求预测方法有( )。
A.管理人员判断法
B.马尔可夫模型
C.一元回归分析法
D.德尔菲法
B.马尔可夫模型
C.一元回归分析法
D.德尔菲法
参考解析
解析:选项B属于人力资源供给预测方法。
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