假如派你参加一个联合调查组,人员是从各部门临时抽调的,相互都不认识,并且你的年龄最小、资历最浅,你怎样才能尽快地和他们熟悉起来?

假如派你参加一个联合调查组,人员是从各部门临时抽调的,相互都不认识,并且你的年龄最小、资历最浅,你怎样才能尽快地和他们熟悉起来?


参考解析

解析:(1)熟悉的目的是让其他同事认识我、了解我、接受我,最终目的是要和其他同事形成健康、和谐、融洽的人际关系,以此促进工作,提高工作效率,更好地完成工作任务。
(2)要让其他同事熟悉我,那么我首先要给自己定位。由于我年龄小、资历浅,因此我更应该谦虚谨慎、低调做人,不能为了让别人记住自己而肆意张扬,处处介绍,事事表现。
(3)要多承担一些力所能及的工作,尤其是琐事、杂事、无人干的事要主动做、积极做,并且要保质保量做好。对自己擅长做的事要做到精益求精,对不会做的事要多请教、多学习、多观察、多留心。只有多做事,多工作,才能在工作中加强了解,增进友谊。同时,在工作中用这种默默无闻、任劳任怨、推功揽过的良好品质,给同事留下深刻而美好的印象。

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你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人?

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()说:“假如在傍晚,把你的雕像放在窗台上,你从窗内看出去,你见到一个立体的轮廓,这就是影像。”

毛泽东曾经说过:“你要有知识,你就得参加变革现实的实践。你要知道梨子的滋味,你就得变革梨子,亲口吃一吃。你要知道原子的组织同性质,你就得实行物理学和化学的实验,变革原子的情况。你要知道革命的理论和方法,你就得参加革命。”这说明()A、实践是认识的来源B、实践是认识发展的动力C、实践是检验认识的标准D、实践是认识的目的和归宿

假如你是一个科室的工作人员,你科室的领导和他的上司因为一件事情发生了争执,你在场,你会怎么处理这件事?

假如你带团去山东参加农产品展销,你是团长,你怎样组织好这次活动?你会重点注意哪些方面?

你所在的单位派你去参加一个由上级组织的临时性活动(如联合检查组、联合执法组、某项活动、会议组织机构等),你打算怎么办?

假如你是一个企业的采购人员,你觉得你应该具备哪些基本素质才能更好的适合你的工作。

对今年参加全国房地产估价师执业资格考试的人员进行统计,则()。A、全部参加考试人员为总体单位B、全部参加考试人员为统计总体C、你作为考生是总体单位D、你作为考生是个体E、你的年龄是一个品质标志

假如你当了领导,你的下属比你有能力,资历也比你深,对你很不服,你怎么办?

问答题假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?

问答题假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

问答题你是项目负责人,从各部门抽调人员但是工作进度缓慢,有人抱怨工作太多,有人说跟自己原来工作冲突,你怎么办?

填空题()说:“假如在傍晚,把你的雕像放在窗台上,你从窗内看出去,你见到一个立体的轮廓,这就是影像。”

问答题你所在的单位派你去参加一个由上级组织的临时性活动(如联合检查组、联合执法组、某项活动、会议组织机构等),你打算怎么办?

问答题领导派你去参加一个联合调查小组,里面你的年龄最小、资质最浅,你如何尽快和大家熟悉起来?

单选题毛泽东曾经说过:“你要有知识,你就得参加变革现实的实践。你要知道梨子的滋味,你就得变革梨子,亲口吃一吃。你要知道原子的组织同性质,你就得实行物理学和化学的实验,变革原子的情况。你要知道革命的理论和方法,你就得参加革命。”这说明()A实践是认识的来源B实践是认识发展的动力C实践是检验认识的标准D实践是认识的目的和归宿