农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。
农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。
参考解析
解析：总承包单位必须建立“农民工夜校”，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系。
相关考题：
在提高农民工素质方面,下列不属于农民工流入地的责任的是( )。 A.加大对农民工岗前或其他职业技能的培训B.为农民工子女接受教育创造条件C.加强对农村转移劳动力法律知识的培训D.为农民工接受继续教育提供便利
《关于加强化工过程安全管理的指导意见》要求，企业要对承包商作业人员进行严格的入厂安全培训教育，禁止未经安全培训教育的承包商作业人员入厂。承包商妥善保存其作业人员安全培训教育记录。()此题为判断题(对，错)。
可视为违法分包进行处理的行为有（）。A、专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的B、总承包企业直接雇佣农民工，签订劳动合同不办理社会保险的C、总承包企业拖欠农民工工资的D、专业承包企业拖欠农民工工资的E、总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同
全员安全生产教育培训原则的含义是（）A、企业所有员工均应参加安全生产教育培训B、安全生产教育培训形式可以多种多样C、农民工、临时工也要参加安全生产教育培训D、安全生产教育培训每年至少一次E、安全生产管理人员（俗称“三类人员”）的安全生产继续教育培训应每3年进行一次
总承包单位必须建立“农民工学校”，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系，其管理资料有（）。A、“农民工学校”组织机构及人员名单B、“农民工学校”管理制C、农民工教育师资队伍名录及证书、证明D、“农民工学校”培训记录E、“农民工学校”，上级政府行政主管部门领导名单
对初次进入建设工程劳务市场的施工作业人员，应开展建设工程质量和安全的相关教育培训，教育培训经费由（）。A、施工作业人员自己承担B、劳务企业承担C、总包企业承担D、在市区两级财政安排的教育费承担
多选题可视为违法分包进行处理的行为有（）。A专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的B总承包企业直接雇佣农民工，签订劳动合同不办理社会保险的C总承包企业拖欠农民工工资的D专业承包企业拖欠农民工工资的E总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同
单选题对初次进入建设工程劳务市场的施工作业人员，应开展建设工程质量和安全的相关教育培训，教育培训经费由（）。A施工作业人员自己承担B劳务企业承担C总包企业承担D在市区两级财政安排的教育费承担
判断题农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。A对B错