时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于（ ）。A.在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平，组织均衡生产B.制定机械利用和生产成果完成标准C.为制定金钱奖励目标提供依据D.确定标准的生产目标，为收入控制提供依据E.检查劳动效率和定额的完成情况
时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于（ ）。
A.在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平，组织均衡生产
B.制定机械利用和生产成果完成标准
C.为制定金钱奖励目标提供依据
D.确定标准的生产目标，为收入控制提供依据
E.检查劳动效率和定额的完成情况
B.制定机械利用和生产成果完成标准
C.为制定金钱奖励目标提供依据
D.确定标准的生产目标，为收入控制提供依据
E.检查劳动效率和定额的完成情况
参考解析
解析：时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于：在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平，组织均衡生产；制定机械利用和生产成果完成标准；为制定金钱奖励目标提供依据；确定标准的生产目标，为费用控制提供依据；检查劳动效率和定额的完成情况；作为优化施工方案的依据。
相关考题：
预算定额中人工消耗量的人工幅度差是指（ ）。A．预算定额消耗量与概算定额消耗量的差额B．预算定额消耗量自身的误差C．预算定额中人工定额必需消耗量与全部工时消耗量的差额D．在施工定额作业时间之外，在预算定额中应考虑在正常施工条件下所发生的各种工时损失
预算人工定额消耗量中的人工幅度差是指（ ）。A．预算定额消耗量与概算定额消耗量的差额B．预算定额消耗量自身的误差C．预算定额消耗量与施工劳动定额消耗量的差额D．预算人工定额必须消耗量与净耗量的差额
（2019年真题）关于企业定额编制方法和定额水平的说法，正确的是（）A.人工消耗量应依据行业标准水平,分别测定基本用工和其他用工的工日数B.企业定额应反映本企业的施工生产力水平C.机械消耗量应依据历史数据统计分析计算,只计算净用量D.机械台班使用量应按照项目作业环境和非正常施工条件确定,确定机械净工作效率和利用系数
关于企业定额编制方法和定额水平的说法，正确的是（ ）。A、人工消耗量应依据行业标准水平，分别测定基本用工和其他用工的工日数 B、企业定额应反映本企业的施工生产力水平 C、机械消耗量应依据历史数据统计分析计算，只计算净用量 D、机械台班使用量应按照项目作业环境和非正常施工条件确定，确定机械净工作效率和利用系数
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预算定额中人工消耗指标中的人工幅度差是指（）。A、在正常施工条件下，劳动定额中没有包含的用工因素B、预算定额消耗量与概算定额消耗量的差额C、预算定额消耗量自身的误差D、预算定额中人工定额必需消耗量与净消耗量的差额
时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于（）。A、为制定金钱奖励目标提供依据B、检查劳动效率定额的完成情况C、确定标准的生产目标但是不能为费用控制提供依据D、作为优化施工方案的依据
时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于（）。A、在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平，组织均衡生产B、制定机械利用和生产成果完成标准C、为制定金钱奖励目标提供依据D、确定标准的生产目标，为收入控制提供依据E、检查劳动效率和定额的完成情况
关于广西2013年《建筑装饰装修工程消耗量定额》的定额表，下列表述错误的是（）。A、参考基价=定额项目的人工费+定额项目的材料费+定额项目的机械费B、人工费=定额项目人工消耗量×人工工日单价C、材料费=∑（定额项目的材料消耗量×相应材料单价）D、机械费=∑（定额项目的机械台班消耗量×相应台班单价）
预算定额人工消耗量的人工幅度差是指（ ）A、预算定额消耗量与概算定额消耗量的差额B、预算定额消耗量自身的误差C、预算定额人工定额必须消耗量与净消耗量的差额D、预算定额人工工日消耗量与施工劳动定额消耗量的差额
单选题预算定额中人工消耗量的人工幅度差是指（）。A预算定额消耗量与概算定额消耗量的差额B预算定额消耗量自身的误差C预算定额中人工定额必需消耗量与全部工时消耗量的差额D在施工定额作业时间之外，在预算定额中应考虑在正常施工条件下所发生的各种工时损失
单选题关于广西2013年《建筑装饰装修工程消耗量定额》的定额表，下列表述错误的是（）。A参考基价=定额项目的人工费+定额项目的材料费+定额项目的机械费B人工费=定额项目人工消耗量×人工工日单价C材料费=∑（定额项目的材料消耗量×相应材料单价）D机械费=∑（定额项目的机械台班消耗量×相应台班单价）
多选题时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于（）。A为制定金钱奖励目标提供依据B检查劳动效率定额的完成情况C确定标准的生产目标但是不能为费用控制提供依据D作为优化施工方案的依据
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