按照《劳动法》和相关法规的规定,下列关于劳动者工作时间的说法中,正确的是()A、实行计件工资的,不受日工作时间的限制B、建筑工人可实行综合计算工作时间C、企业因特殊需要延长工作时间的,每日不得超过5小时D、质量事故需紧急处理,不受延长工作时间的限制

按照《劳动法》和相关法规的规定,下列关于劳动者工作时间的说法中,正确的是()

A、实行计件工资的,不受日工作时间的限制
B、建筑工人可实行综合计算工作时间
C、企业因特殊需要延长工作时间的,每日不得超过5小时
D、质量事故需紧急处理,不受延长工作时间的限制

参考解析

解析:2018新教材P143,本题考察知识点劳动者的工作时间和休息休假。
1.缩短工作时间,《国务院关于职工工作时间的规定》中规定:“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行”。目前,我国实行缩短工作时间的主要是:从事矿山、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工,以及纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工;从事夜班工作的劳动者;在哺乳期工作的女职工;16至18岁的未成年劳动者等。
2.不定时工作日。原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工財工作制的审批办法》中规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作日制:(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工时制的职工。
3.综合计算工作日,即分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。按规定,企业对交通、铁路等行业中因工作性质特殊需连续作业的职工,地质及资源勘探、建筑等受季节和自然条件限制的行业的部分职工等,可实行综合计算工作日。
4.计件工资时间。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

相关考题:

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

《劳动法》规定劳动者每周工作时间是(),每日工作时间不超过8小时。

根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、劳动者延长工作时间工资C、就业状况D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。A 正确B 错误

劳动法规定的劳动者的范围:

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

关于《劳动法》的说法,正确的是()。A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象D.农业劳动者不适用《劳动法》E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

关于《劳动法》的说法,正确的是(  )。A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B.保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象D.农业劳动者不适用《劳动法》E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急,用人单位可以延长工作时间

根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是正确的?()A、我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度B、用人单位应当保证劳动者每周休息2日C、用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准D、用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时

根据《劳动法》,下列说法正确的是:()A、《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时B、我国法定节假日包括:元旦、春节、国际劳动节、国庆节C、劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假D、女职工生育享受不少于90天的产假

劳动法规定,劳动者每日正常工作时间不得超过几小时?

劳动法规定劳动者每日工作时间不超过()小时。A、七B、八C、九D、十

劳动法规定劳动者每日工作时间不得超过()八小时。A、七B、八C、九D、十

劳动法规定,劳动者有权参加和组织工会。()

下列关于工作时间和休息时间的说法中,正确的是()A、工作时间的主要表现形式是工作小时B、所有单位都必须实行统一的工作时间C、工作时间包括日工作时间和周工作时间D、工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以时为计算单位的工作时间

《国务院关于职工工作时间的规定》属于()A、劳动行政法规B、劳动规章C、地方性劳动法规D、劳动法律

用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予处分,责令改正,并可以处以罚款。

多选题根据我国《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列()因素。A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B劳动者延长工作时间工资C就业状况D法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

多选题关于《劳动法》的说法,正确的有( )。A《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系B保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一C劳务关系属于《劳动法》的调整对象D农业劳动者不适用《劳动法》E国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

单选题《国务院关于职工工作时间的规定》属于()A劳动行政法规B劳动规章C地方性劳动法规D劳动法律

多选题关于我国《劳动法》的相关规定,下列说法正确的有(  )。A女职工生育享受不少于98天的产假B劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假C劳动者在婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资D我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节等E我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时

单选题按照《劳动法》和相关法规的规定,下列关于劳动者工作时间的说法中,正确的是()。A实行计件工资的,不受日工作时间的限制B建筑工人可实行综合计算工作时间C企业因特殊需要延长工作时间的,每日不得超过5小时D质量事故需紧急处理,不受延长工作时间的限制

问答题劳动法规定,劳动者每日正常工作时间不得超过几小时?

单选题下列关于工作时间和休息时间的说法中,正确的是()A工作时间的主要表现形式是工作小时B所有单位都必须实行统一的工作时间C工作时间包括日工作时间和周工作时间D工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以时为计算单位的工作时间

单选题根据《劳动法》,下列说法正确的是:()A《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时B我国法定节假日包括:元旦、春节、国际劳动节、国庆节C劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假D女职工生育享受不少于90天的产假