以下税收策划行为能实现合理避税目标的是 （ ） A.将劳务报酬的领取方式从一次领取变为分期领取B.利用不同收人项目税率差异进行节税 C.将劳务报酬转化为工资薪金所得D.工资薪金所得为1800元/月，股息收入为100元/月，将股息收人转换成工资收人E.回避申报
以下税收策划行为能实现合理避税目标的是 （ ）
A.将劳务报酬的领取方式从一次领取变为分期领取
B.利用不同收人项目税率差异进行节税
C.将劳务报酬转化为工资薪金所得
D.工资薪金所得为1800元/月，股息收入为100元/月，将股息收人转换成工资收人
E.回避申报
A.将劳务报酬的领取方式从一次领取变为分期领取
B.利用不同收人项目税率差异进行节税
C.将劳务报酬转化为工资薪金所得
D.工资薪金所得为1800元/月，股息收入为100元/月，将股息收人转换成工资收人
E.回避申报
参考解析
解析：答案为ABC。企业合理避税的前提条件是：依法纳税、依法尽其义务，按照《中 华人民共和国税收征收管理法》及其细则和具体税种的法规条例，按时足额交纳税款。只有在 这个基础上，才能进行合理避税，才能视合理避税为企业的权利，才能受到法律和社会的认可 和保护。股息收入等投资性收入是不能转换成工资收入的，回避申报也是违法行为。
相关考题：
以下税收策划行为能实现合理避税目标的是( )A．将劳务报酬的领取方式从一次领取变为分期领取B．利用不同收入项目税率差异进行节税C．将劳务报酬转化为工资薪金所得D．工资薪金所得为1800元/月，股息收入为100元/月，将股息收入转换成工资收入E．回避申报
以下税收策划行为能实现合理避税目标的是( )。A．将劳务报酬的领取方式从一次领取变为分期领取B．利用不同收入项目税率差异进行节税C．将劳务报酬转化为工资薪金所得D．将劳务报酬所得与工资薪金所得分开E．同避申报
下列的个人税收策划行为不能达到合理避税目的的是（ ）。A．分期支付奖金B．以报销费用的形式取得部分收入C．企业为员工提供住房而在工资中扣除部分作住房租金D．将收入购买基金以得到时间价值，延期缴税
合理避税应注意，转移手法必须合理、合法，下列不符合合理避税原则的是( )。A．利用各种延期纳税的途径，实现货币的时间价值B．少报、瞒报应税收入C．充分利用各种免税途径减少应税收入D．善于利用政府为刺激经济发展所制定的优惠税收政策
反避税是指国家税务主管机关采取积极的措施，以税收法律法规为依据，针对纳税人利用税法上的漏洞或税法允许的办法，作出不恰当的财务安排或税收策划，达到减轻或解除税负目的的行为，进行防范、制止和纠正的管理行为。
单选题下列关于避税与节税主要区别的表述中，正确的是（）。A避税合法但不合理，节税合法又合理B避税不合法但合理，节税合法但不合理C避税不违法但有违国家税收政策导向和意图，节税合法D避税合理，节税合法又合理
判断题国际税收协定滥用是指非缔约国双方的居民通过各种途径获取税收协定优惠待遇来实现国际避税目的的一种行为。A对B错