2014年，甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试，这种干部任用制度属于（ ）。A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制
2014年，甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试，这种干部任用制度属于（ ）。
A.选任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
参考解析
解析：选任制，是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。委任制和选任制相对应，亦称任命制，是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要，公布范围条件，根据统一标准经过公开考试，识别、选拔领导干部的制度。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，又称聘用合同制，是相对委任制而言的。根据定义可知，题干中任用干部的制度是考任制。故选C。
相关考题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一B.公开选拔不能面向社会进行C.应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行
下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是()A、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部，应实行任职回避B、公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选，党政机关内设机构的领导成员或其人选C、达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部，应予以警告D、因工作能力较弱或其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用
改革开放以来,干部人事制度改革取得的主要成就包括() A.研究制定用人失察失误追究制度B.建立党政领导班子和党政领导干部定期考核制度C.废除领导职务终身制D.公开选拔领导干部和党政机关竞争上岗工作足部推开
以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是（）。A、个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意B、选拔处级以下职位不应跨省考试C、资格条件突破干部选拔任用条件的，要报上一级组织人事部门批准D、应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼
推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作？（）A、规范干部任用提名制度B、完善领导干部职务任期、回避和交流制度C、完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，提高选人用人公信度D、完善干部考核评价体系，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，在干部制度方面，要继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察（）等制度。加大干部交流力度，进一步落实和完善领导干部任职回避制度。A、任前公示B、全委会投票表决C、党政领导干部辞职D、公开选拔E、竞争上岗
在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（）。A、成本大，周期长B、简单地“以分取人”C、将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式D、“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍
多选题下列属于《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》监督检查主要内容的有（）A学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》情况B执行公开选拔和竞争上岗规定的情况C遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的情况D对群众反映的有关党政领导干部选拔任用方面问题调查处理的情况
多选题事业单位干部进入机关工作的途径一般有：（）A国家公务员考试B领导干部公开选拔C领导干部竞争上岗D组织调任