根据以下材料,回答89-92题T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题:说服者本人对说服效果存在着影响,下列陈述错误的是( )。A.人力资源部长最好是一个值得他人信任的人B.在说服他人时,人力资源部长要尽量正式、公事公办C.人力资源部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性D.人力资源部长如果外表讨人喜欢,那说服效果可能就会更好一些
根据以下材料,回答89-92题
T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题:
说服者本人对说服效果存在着影响,下列陈述错误的是( )。
T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题:
说服者本人对说服效果存在着影响,下列陈述错误的是( )。
A.人力资源部长最好是一个值得他人信任的人
B.在说服他人时,人力资源部长要尽量正式、公事公办
C.人力资源部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性
D.人力资源部长如果外表讨人喜欢,那说服效果可能就会更好一些
B.在说服他人时,人力资源部长要尽量正式、公事公办
C.人力资源部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性
D.人力资源部长如果外表讨人喜欢,那说服效果可能就会更好一些
参考解析
解析:说服者的可信度,主要取决于专家资格和说服者可靠性。在某些方面具有专长的人在说服他人的时候比较有效。说服者是否值得他人信任也对说服效果产生影响。如果人们认为说服者能从自己倡导的观点中获益,人们便会怀疑说服者的可靠性。说服者的吸引力,则由说服者的外表、是否可爱以及与被说服者的相似性来决定。一般来说,外表漂亮的人在说服方面更有优势。
相关考题:
根据以下材料,回答89-92题嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。这120人辞职的主要原因是( )。A.工作满意度低B.工资太低C.心情不好D.没理由,就是不想干了
根据下面材料,回答89-92题。北馨花园住宅小区的业主委员会和此小区的建设单位城建房地产开发公司通过电视传媒发布招标信息,邀请各家愿意参加投标的物业管理企业参加招投标,经过法定的招标程序。投标程序,浩达物业管理公司胜出中标。请回答下列问题: 本案中进行的物业管理招标形式为( )。A.邀请招标B.公开招标C.协议招标D.唱标
材料题根据以下材料,回答题患者,女,28岁,乳房胀痛半年,左侧乳房有肿块,月经前增大明显,伴有胸闷胁胀,善郁易怒,失眠多梦,心烦口苦,苔薄黄,脉弦滑。根据病例回答以下问题。病名诊断为查看材料A.月经不调B.不寐C.乳癖D.郁证E.虚劳
材料题根据以下材料,回答题证见腹胀腹痛,纳少,便溏,身倦无力,气短懒言,面色萎黄,舌淡,边有齿痕,苔白,脉缓弱。根据脏腑辨证,回答以下问题。该患者应辨证为查看材料A.脾不统血B.脾虚下陷C.脾不健运D.脾阳虚E.寒湿困脾
材料题根据以下材料,回答题某患者表现有食欲不振,口淡无味,腹胀,便溏,消瘦,倦怠等症状。按照藏象理论,回答以下问题。该病属以下哪种功能失常所致查看材料A.心主行血B.肾主藏精C.脾主运化D.肺主宣降E.肝主疏泄
材料题根据以下材料,回答题患者证见胃脘疼痛,痛势较轻微,但绵绵不休,反复发作近2个月,伴神疲纳呆。根据问诊的内容,回答以下问题。该患者的疼痛为查看材料A.胀痛B.刺痛C.窜痛D.隐痛E.灼痛
材料题根据以下材料,回答题某患者表现有食欲不振,口淡无味,腹胀,便溏,消瘦,倦怠等症状。按照藏象理论,回答以下问题。其开窍是查看材料A.口B.鼻C.耳D.目E.舌