面谈法的优点包括（）。 A．可以获得标准和非标准资料 B．可以获得脑力和体力劳动的资料 C．获得信息可靠性高 D．获得比较客观和正确的信息 E．获得全面且有深度的信息

面谈法的优点包括（）。
A．可以获得标准和非标准资料
B．可以获得脑力和体力劳动的资料
C．获得信息可靠性高
D．获得比较客观和正确的信息
E．获得全面且有深度的信息

参考解析

解析：面谈方法的优点是，用这种方法可以获得标准和非标准的资料，也可获得体力和脑力劳动的资料。由于被访者本身也是自己行为的观察者，可以提供常常不易观察到的情况。另外，其缺点是，分析人员对某一工作固有的观念会影响分析结果的正确性。而被访者可能出于自身利益的考虑，采取不合作的态度或有意无意地夸大自己所从事工作的重要性、复杂性，导致工作信息失真。因此，面谈法不能单独作为信息收集的方法，只适合与其他方法一起使用。

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访谈法的优点和缺点。
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下列关于访谈法的说法错误的是() A、访谈法的优点之一是通过被调查者的表情、神态等非语言行为以及巧妙的提问，可以判别被调查者回答的真实、可靠、有效程度。B、访谈法的优点之一是集体访谈能使被调查者相互启发、相互补充、促进问题的深化。C、访谈法的优点之一是灵活性强，可根据具体情况，决定所要询问的问题。D、对幼儿进行评价，可以访问教师、家长，但不允许与幼儿本人谈话。
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访谈法的常见类型不包括()。 A.现场访谈法B.主管人员访谈法C.心理访谈法D.周期访谈法
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深层访谈法具有群体互动的重要优点，它会产生信息协同增效的滚雪球效应。 ( )。A．正确B．错误
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会谈法有哪些优点?
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访谈法的优点包括( )。A.弹性大B.适应面广C.利于发挥双方主动性D.利于发挥双方创造性E.便于涉及敏感性问题
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请简述结构访谈法的优点和缺点。
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访谈法的优点包括A.应答率高B.省时C.适合于不能填写问卷的研究对象D.所获资料较为完整、丰富E.影响因素较少
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简述访谈法的优点。
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在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（）等具体的操作方法A、个人面谈法B、现场面谈法C、集体面谈法D、团队分析法E、任务分析法
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访谈法的主要优点是（）A、信息量大B、灵活性高C、适用范围广D、控制性强
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（）具有保密性强，访谈形式灵活，调查结果准确，访问表回收率高等优点。A、问卷调查法B、个别访谈法C、集体访谈法D、电话调查法
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访谈法的优点是可以对问题进行深入的讨论，获得高质量的信息。
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会谈法具备的优点（）。A、费时B、花费大C、霍桑效应D、应答率高
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访谈法的优点是（）A、成本较低B、容易量化C、有利于观察当事人的感受D、容易操作
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简述工作分析中访谈法的优点及其问题。
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访谈法的优点（）A、比较费时B、成本高C、运用面广D、需要专业人员操作
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试析访谈法的优点和缺点？
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会见面谈法的优点在于不仅可以在（）进行，也可在（）进行。
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问答题简述访谈法的优点。
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问答题面谈法有哪些优点和缺点？
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单选题（）具有保密性强，访谈形式灵活，调查结果准确，访问表回收率高等优点。A问卷调查法B个别访谈法C集体访谈法D电话调查法
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多选题访谈法的优点包括（）A应答率高B省时C适合于不能填写问卷的研究对象D所获资料较为完整、丰富E影响因素较少
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判断题访谈法的优点是量化简单，但缺乏灵活性和针对性。A对B错
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单选题会谈法具备的优点（）。A费时B花费大C霍桑效应D应答率高
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判断题访谈法的优点是可以对问题进行深入的讨论，获得高质量的信息。A对B错
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问答题简述利用面谈法进行工作分析信息采集的优点。
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