事件中的起重工持有起重作业的特种作业证书，所以本项目施工中其承担起重作业的做法正确。（ ）
事件中的起重工持有起重作业的特种作业证书，所以本项目施工中其承担起重作业的做法正确。（ ）
参考解析
解析：根据国家安全生产监督机构对特种作业人员的有关规定,离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。案例中该起重工虽有作业证,但已经离开工作岗位8个月,上岗前,应当进行实际操作考核,合格后方可上岗作业。因此不能立即从事起重作业。
相关考题：
建筑起重机安装拆卸作业应配备下列人员:()。 A、持有建筑施工安全生产有效合格证书的项目负责人B、持有建筑施工安全生产有效合格证书的安全负责人C、持有建筑施工安全生产有效合格证书的机械管理人员D、具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重机械安装拆卸工、起重司机、信号工、司索工等特种作业操作人员E、辅助安装设备管理、操作人员。
2.0.3 塔式起重机安装、拆卸作业应配备下列( )人员 A、持有安全生产考核合格证书的项目负责人和安全负责人、机械管理人员B、具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重机械安装拆卸工、起重司机、起重信号工、司索工等特种作业操作人员。C、专业监理工程师D、施工单位有三级教育的操作工
从事安装,拆卸作业的安装拆卸工,起重司机、起重信号工,司索工、建筑电工等作业人员,应当持有相应的建筑施工特种作业人员操作资格证书,并与()单位签订有效的劳动合同。 A.建设B.施工C.安装D.监理
《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定,塔式起重机安装、拆卸作业应配备以列哪些人员?() A、持有安全生产考核合格证书的项目负责人B、持有安全生产考核合格证书的项目负责人C、持有安全生产考核合格证书的机械管理人员D、具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重机械安装拆卸工、起重司机E、具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重信号工、司索工
《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定,塔式起重机安装、拆卸作业应配备下列人员:1.持有安全生产考核合格证书的项目负责人和安全负责人、机械管理人员;2.具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重机械安装拆卸工、起重司机、起重信号工、司索工等特种作业操作人员() 此题为判断题(对，错)。
《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定，塔式起重机安装、拆卸作业应配备以列哪些人员?()。A.持有安全生产考核合格证书的项目负责人B.持有安全生产考核合格证书的安全负责人C.持有安全生产考核合格证书的机械管理人员D.具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重机械安装拆卸工、起重司机E.具有建筑施工特种作业操作资格证书的建筑起重信号工、司索工
某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训，涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、特种作业工种操作规程等。请根据背景资料，回答下列问题。持有资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，方可从事相应的特种作业。（ ）
起重吊装作业前．必须编制吊装作业专项施工方案，并应进行安全技术措施交底；作业中，未经技术负责人批准，不得随意更改。起重机特种作业人员必须持特种作业资格证书上岗，严禁非起重机驾驶人员驾驶、操作起重机。下列不需取得特种作业资格证书的作业人员包括（ ）。A.司索工B.起重机作业现场负责人C.司机D.信号工
根据《公路水运工程安全生产监督管理办法》，施工单位的人员中，（ ）不属于国家规定的特种作业人员，必须按照国家规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 A、垂直运输机械作业人员 B、施工船舶作业人员 C、起重工 D、混凝土搅拌工
依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，持有特种作业资格证书的人员，（）从事相应的特种作业。A、取得证书之日起，即可B、经相应的理论知识考试合格后，方可C、经相应的实际操作考试合格后，方可D、应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，方可
单选题起重吊装作业前，必须编制装作业专项施工方案，并应进行安全技术措施交底；作业中，未经技术负责人批准，不得随意更改。起重机特种作业人员必须持特种作业资格证书上岗，严禁非起重机驾驶人员驾驶、操作起重机。下列不需取得特种作业资格证书的作业人员包括（ ）。A司索工B起重机作业现场负责人C司机D信号工
问答题1．背景 某施工单位在所承接的机电工程项目上与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司安排40名农民工做力工，进行基础地基处理和材料搬运工作。进场前进行了安全教育。 地基工程结束后，由于工艺设备吊装作业劳动力不足，项目部从40名农民工中抽调10名工人，并另调1名持有特种作业操作证的起重工（脱产担任项目工程调度员8个月），充实到起重机械作业班组，配合起重吊装操作。然后再从余下30人中挑选12名体力好的青年到架子班进行脚手架搭设作业。项目安全员提出起重吊装和脚手架搭设属于特种作业，这22名力工没有特种作业操作证，不具备作业资格，不能从事遗两项作业。但项目部主管施工的副经理认为这些力工从事的是辅助性工作，仍然坚持上述人员的调配。 在作业中，1名搭设脚手架的力工从高处坠落，右腿骨折；配合起重机械作业的人员也发生了两起轻伤事故。 2．问题 (1)施工中缺少23名作业人员违背了用工动态管理哪些原则？ (2)背景中的起重工和架子工是否属于特种作业人员？简述理由。 (3)项目部副经理对力工安排新作业的做法是否正确？为什么？ (4)22位力工若要从事起重和脚手架搭设作业，则应该具备哪些条件？ (5)已从事项目工程调度员8个月的起重工能否立即从事起重机械作业？说明理由。
不定项题3.起重吊装作业前，必须编制吊装作业专项施工方案，并应进行安全技术措施交底；作业中，未经技术负责人批准，不得随意更改。起重机特种作业人员必须持特种作业资格证书上岗，严禁非起重机驾驶人员驾驶、操作起重机。下列无须取得特种作业资格证书的作业人员是（）。A起重机作业现场负责人B起重机安装工人C司机D信号工E司索工
单选题特种作业人员是指（）、压力容器操作工、焊工、建筑登高作业人员、瓦斯检验人员、爆破作业人员等。A电工、起重工、锅炉工B钳工、起重工、锅炉工C电工、钳工、起重工