在关键绩效指标分类中,“不合格品比率”属于( )。A.数量类B.质量类C.成本类D.时限类
在关键绩效指标分类中,“不合格品比率”属于( )。
A.数量类
B.质量类
C.成本类
D.时限类
B.质量类
C.成本类
D.时限类
参考解析
解析:关键绩效指标是反映个体关键绩效贡献的评价依据和量化指标。通常来说,关键绩效指标有四种类型:①数量类,如产品的数量、销售量等;②质量类,如合格产品的数量、不合格品比率等;③成本类,如单位产品的成本、投资回报率等;④时限类, 如及时性、供货周期等。
相关考题:
某工厂在实行绩效考核中,采用关键绩效指标法设定考核指标。以下是一生产车间的绩效指标中的部分内容,哪一项不属于关键绩效指标的范畴?( )。A.因操作不当引起的设备停机时间≤2小时/月B.每月工件报废率≤1%C.及时完工率=100%D.员工离职率≤5%
关键绩效指标,是对企业绩效产生关键影响力的指标,企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标,下列说法中错误的有( )。A、经济增加值属于结果类指标?B、客户满意度属于动因果类指标?C、员工满意度属于结果类指标?D、自由现金流量属于动因类指标?
企业制定战术目标时应将()有机结合。A、关键绩效指标、关键成功因子、利润目标B、关键绩效因子、关键预算指标、利润目标C、关键成功因子、关键绩效指标、预算目标D、关键风险因子、关键预算指标、绩效目标
单选题下列关于关键绩效指标法注意事项的说法中,错误的是( )。A关键绩效指标的数量不宜过多B防止关键绩效指标使用目的的单一C同类型职位的关键绩效指标必须保持一致D关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点
单选题绩效管理中的KPI是指()。A关键成功因素B关键绩效指标C关键知识技能D关键财务指标