行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时，依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任，称为（ ）。A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.经济责任
行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时，依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任，称为（ ）。
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.经济责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.经济责任
参考解析
解析：本题考查劳动法律责任形式。
行政责任是指行为人因违反劳动法律规定，不履行法律规定时，依法应当承担，并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任，A项符合题意；
民事责任是指违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定而应承担的民事责任，B项与题意不符；
刑事责任的主要内容是对违法行为人的人身进行制裁，是最严厉的一种法律责任，具有强制性，C项与题意不符；
经经济责任，是指经济法律关系主体违反经济法义务或经济合同义务依法应承担的法律责任，其形式包括违约金、赔偿金、罚款、没收和某些行政处分，D项与题意不符。
行政责任是指行为人因违反劳动法律规定，不履行法律规定时，依法应当承担，并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任，A项符合题意；
民事责任是指违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定而应承担的民事责任，B项与题意不符；
刑事责任的主要内容是对违法行为人的人身进行制裁，是最严厉的一种法律责任，具有强制性，C项与题意不符；
经经济责任，是指经济法律关系主体违反经济法义务或经济合同义务依法应承担的法律责任，其形式包括违约金、赔偿金、罚款、没收和某些行政处分，D项与题意不符。
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在商业银行违反有关法律规定的法律责任形式中，行政处罚是()。A:对违反行政纪律的行为给予的行政制裁B:对触犯《刑法》的行为给予的刑事制裁C:只针对公民，不针对法人D:对轻微违法行为，尚不构成违法行为人的法律制裁
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行为人违反行政管理法律规范的规定，造成和足以造成一定后果但尚不够追究刑事责任时，由有权的国家行政机关依法作出的相应行政处理，并由违法行为人承担的一种强制性、制裁性的行政法律后果，称为（）A、行政责任B、民事责任C、刑事责任D、管理责任
单选题行为人违反行政管理法律规范的规定，造成和足以造成一定后果但尚不够追究刑事责任时，由有权的国家行政机关依法作出的相应行政处理，并由违法行为人承担的一种强制性、制裁性的行政法律后果，称为（）A行政责任B民事责任C刑事责任D管理责任
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