在理财师实际工作中，常常会有许多外在因素和内在因素影响着理财师的时间管理行为。外在因素一般包括（　　）。A.事必躬亲B.危机应付C.不速之客D.沟通不良E.文件繁多

在理财师实际工作中，常常会有许多外在因素和内在因素影响着理财师的时间管理行为。外在因素一般包括（　　）。

A.事必躬亲
B.危机应付
C.不速之客
D.沟通不良
E.文件繁多

参考解析

解析：外在因素包括电话干扰、不速之客、社交闲谈、权责混淆、沟通不良、资料不全、会议耽搁、文件繁多、工作搁置等。?

相关考题：

下列哪一条可以最好地定义了自我决定理论?() A、内在因素，如奖励提高生产力。B、外在因素，如工资实际上会降低动机。C、内在因素，如成就会增加动机。D、内在因素，如工作特性会降低动机。E、外在因素，如工资实际上会增加动机。
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人们的金融产品选择依赖于两个因素：（）A.外在因素和内在因素B.心理因素和内在因素C.个人自身的因素和内在因素D.外在因素和外部因素
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在归因理论中，能力属于（ ）A.稳定、内在、不可控因素 B.稳定、外在、可控因素C.不稳定、内在、可控因素 D.稳定、外在、不可控因素
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皮考克和魏斯曼将导致公共支出增长的因素归结为内在因素和外在因素，其外在因素不包括（）。A.洪涝灾害B.经济发展C.战争D.地震
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韦伯认为，社会集聚是（）。A、特殊集中因素B、一般集中因素C、固定的内在因素D、固定的外在因素
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双因素理论指出，在工作中存在一种与工作本身的特点和工作内容有关，能够促进人们积极进取的因素叫做：（）A、外在因素B、内在因素C、激励因素D、保健因素
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保健因素是外在的，激励因素是内在的。
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影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。
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幼儿发展的个体因素包括个体自身条件中的（）。A、先天因素与后天因素B、潜在因素和显性因素C、外在因素和内在因素D、自身因素和他人因素
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造成创造力的因素可归结为内在因素与外在因素两大类，外在因素包括（）。A、家庭背景B、社会文化C、经历与经验D、思维方式
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造成创造力的因素可归结为内在因素与外在因素两大类，内在因素包括（）。A、智力B、人格C、动机D、知识
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基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时，倾向于（）。A、低估外在因素的影响B、低估内在因素的影响C、同时低估外在和内在因素的影响D、同时高估外在和内在因素的影响
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行动者与观察者在归因时的区别是（）A、把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于内在原因B、把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于外在原因C、把自己的行为归因于外在因素，而把他人的行为归因于内在原因D、把自己的行为归因于内在因素，而把他人的行为归因于外在原因
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对于个人而言，构成其形象的事实基础包括（）和（）。A、形象B、外在因素C、气质D、内在因素
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影响消费者行为的内在因素与外在因素各有哪些？
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影响个人客户购买行为的因素有（）A、外在因素和内在因素B、外在因素和他人因素C、环境因素D、个人因素
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影响奖惩制度制定的主要因素有（）。A、外在因素B、内在因素C、外在因素和内在因素
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影响人的行为的因素有（　）。A、个人主观内在因素B、心理因素C、客观外在环境因素D、生理因素E、人群团体因素
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在集聚与分散因素影响工业区位的分析中，生产或技术聚集属于集聚的（）。A、偶然外在因素B、固定内在因素C、偶然内在因素D、固定外在因素
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构成违反治安管理行为的故意，需要同时具备哪些因素（）。A、内在因素B、外在因素C、认识因素D、意志因素
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填空题企业素质包括内在和外在表现两部分，两者是（）的关系，外在表现取决于内在因素的质量
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单选题行动者与观察者在归因时的区别是（）。A把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于内在原因B把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于外在原因C把自己的行为归因于外在因素，而把他人的行为归因于内在原因D把自己的行为归因于内在因素，而把他人的行为归因于外在原因
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单选题在集聚与分散因素影响工业区位的分析中，生产或技术聚集属于集聚的（）。A偶然外在因素B固定内在因素C偶然内在因素D固定外在因素
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单选题下列哪一条可以最好地定义了自我决定理论？（）A内在因素，如奖励提高生产力。B外在因素，如工资实际上会降低动机。C内在因素，如成就会增加动机。D内在因素，如工作特性会降低动机。E外在因素，如工资实际上会增加动机。
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单选题基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时，倾向于（）。A低估外在因素的影响B低估内在因素的影响C同时低估外在和内在因素的影响D同时高估外在和内在因素的影响
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问答题影响消费者行为的内在因素与外在因素各有哪些？
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单选题影响奖惩制度制定的主要因素有（）。A外在因素B内在因素C外在因素和内在因素
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