行为环境要素的外部环境包括( )。A.工作难度B.工作性质C.群体素质D.组织状况E.工作质量

行为环境要素的外部环境包括( )。

A.工作难度
B.工作性质
C.群体素质
D.组织状况
E.工作质量

参考解析

解析:外部环境包括工作性质和组织背景两方面。工作性质指工作难度、工作责任、工作周期、工作范围、工作地位等;组织背景包括人际关系、群体素质、领导因素、组织状况等。

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根据适合原理,均衡原理以及收益递增递减原理,当房地产( )时,便为最高最佳使用。A 与外部环境最协调 B 达到规模递增C 内部构成要素的组合最适当 D 外部环境与内部因素相关联E 外部环境要素为最适当的组合

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根据适合原理、均衡原理以及收益递增递减原理,当房地产( )时,便为最高最佳使用。A.与外部环境最协调B.达到规模递增C.内部构成要素的组合最适当D.外部环境与内部因素相关联E.外部环境要素为最适当的组合

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行为环境要素的外部环境包括()。A:工作难度B:工作性质C:群体素质D:组织状况E:工作质量

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客户服务的宏观环境要素包括哪些?

学习型组织的边界的界定,建立在()的基础上A、组织要素与外部环境要素互动关系B、法律C、组织规模D、地域

在行为环境要素中,外部环境主要是指()。A、生活环境B、工作性质C、组织背景D、人为因素

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根据经济学原理,当房地产()时,便为最高最佳利用。A、与外部环境相协调B、外部环境要素最恰当C、与其各个组成部分相搭配D、外部环境与内部因素相关联E、达到规模递增

多选题根据经济学原理,当房地产( )时,便为最高最佳利用。A与外部环境相协调B外部环境要素最恰当C与其各个组成部分相搭配D外部环境与内部因素相关联E达到规模递增

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