《关于工资总额组成的规定》属于（ ）。A.统计行政法规 B.地方性统计法规C.统计行政规章 D.统计工作文件

《关于工资总额组成的规定》属于（ ）。

A.统计行政法规
B.地方性统计法规
C.统计行政规章
D.统计工作文件

参考解析

解析：

相关考题：

职工工资收入总额是按照国家统计总局1989年9月30日发布的( )(国家统计局1号令)的口径执行。 A、《关于工资总额组成的规定》B、《关于工资总额构成的规定》C、《关于收入总额组成的规定》D、《关于工资性收入总额构成的规定》
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下列各项中，（ ）属于统计行政法规。A．关于工资总额组成的规定B．统计执法检查规定C．全国经济普查条例D．涉外调查管理办法E．统计法实施细则
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根据《关于工资总额组成的规定》的规定，以下哪几项是工资总额的组成部分( )。A.计时工资B.奖金C.稿费、讲课费D.加班加点工资
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根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用包括在工资总额内。()
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根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额主要有哪几部分组成?
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根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括那些?
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根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，哪些支出项目不包括在工资总额内?
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《关于工资总额组成的规定》在性质上属于( )。A．统计法律B．法规性文件C．统计行政法规D．统计基本法
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根据《关于工资总额组成的规定》的规定，以下哪几项是工资总额的组成部分（）。A、计时工资B、奖金C、稿费、讲课费D、加班加点工资
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《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴、补贴D、加班加点工资E、特殊情况下支付的工资
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对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
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《关于工资总额组成的规定》在性质上属于（）。A、统计法律B、法规性文件C、统计行政法规D、统计基本法
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《关于工资总额组成的规定》在性质属于（）A、统计法律B、法规性文件C、统计行政法规D、统计基本法
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根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出，本规定列举工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
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根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》，本规定列举工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
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下列各项中，（）属于统计行政法规。A、关于工资总额组成的规定B、统计执法检查规定C、全国经济普查条例D、涉外调查管理办法E、统计法实施细则
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多选题《关于工资总额组成的规定》第4条指出，工资总额包括（）。A计时工资B计件工资C奖金、津贴、补贴D加班加点工资E特殊情况下支付的工资
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问答题根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，哪些支出项目不包括在工资总额内？
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单选题《关于工资总额组成的规定》属于（ ）。A统计行政法规B地方性统计法规C统计行政规章D统计工作文件
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单选题下列不属于统计行政法规的是( )。A统计法实施条例B全国经济普查条例C统计调查证管理办法D关于工资总额组成的规定
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单选题对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国《工资支付暂行规定》
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多选题根据《关于工资总额组成的规定》的规定，以下哪几项是工资总额的组成部分（）。A计时工资B奖金C稿费、讲课费D加班加点工资
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单选题《关于工资总额组成的规定》在性质属于（　　）。A统计法律B法规性文件C统计行政法规D统计基本法
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问答题根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额主要有哪几部分组成？
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判断题根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规定，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用包括在工资总额内。A对B错
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单选题《关于工资总额组成的规定》在性质上属于( )。A统计法律B法规性文件C统计行政法规D统计基本法
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问答题根据《关于工资总额组成的规定》第十条规定，特殊情况下支付的工资主要包括哪些？
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