《合同法》规定，赔偿损失不得超过违反合同一方（ ）。A.订立合同时预见到或者应当预见到的违反合同可能造成的损失B.合同履行过程中预见到或者应当预见到的违反合同可能造成的损失C.合同履行结束后计算或者估算的违反合同所造成的损失D.合同履行结束后计算的、估算的或者应当预见的违反合同所造成的损失
《合同法》规定，赔偿损失不得超过违反合同一方（ ）。
A.订立合同时预见到或者应当预见到的违反合同可能造成的损失
B.合同履行过程中预见到或者应当预见到的违反合同可能造成的损失
C.合同履行结束后计算或者估算的违反合同所造成的损失
D.合同履行结束后计算的、估算的或者应当预见的违反合同所造成的损失
B.合同履行过程中预见到或者应当预见到的违反合同可能造成的损失
C.合同履行结束后计算或者估算的违反合同所造成的损失
D.合同履行结束后计算的、估算的或者应当预见的违反合同所造成的损失
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解析：
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“根据《合同法》的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,构成违约行为,赔偿对方当事人损失的数额应当()。“ A、包括违反合同一方在订立合同时应当预见到的损失B、包括当事人在合同履行后应当能获得的利益C、不包括当事人一方在订立合同时可以预见到的因违反合同可能会给对方造成的损失D、“包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过应当预见到的因违反合同可能会造成的损失”
关于违约责任中的赔偿损失,下列说法中正确的是()。 A、赔偿损失这一违约责任可以与其他的违约责任并用B、违约赔偿的金额不得超过违约一方订立合同时预见或应当预见到的因违反合同可能造成的损失C、若当事人既预定了赔偿损失的金额，又约定了定金，一方违约后，另一方只能选择适用赔偿损失或定金责任D、若一方违约后，对方未采取适当措施防止损失扩大，违约方无须就该扩大部分的损失进行赔偿
《劳动合同法》规定，约定违反服务期违约金的数额（）。A、不得超过用人单位提供的培训期间的工资B、不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C、不得违反企业培训管理制度的有关规定D、为实际发生的培训费用的二倍
根据我国《合同法》的规定，以下对损害赔偿原则的解释中，错误的是（）。A、损害赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益B、损害赔偿不得超过超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失C、当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大D、对方没有采取适当措施致使损失扩大的，可以就扩大的损失要求赔偿
单选题有关建设工程赔偿损失限制的表述，不正确的是（ ）。A如果损害是不可预见的，则违约方不应赔偿B当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大C当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由合同双方按比例承担D赔偿损失不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的违反合同可能造成的损失
单选题《劳动合同法》规定，约定违反服务期违约金的数额（）。A不得超过用人单位提供的培训期间的工资B不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C不得违反企业培训管理制度的有关规定D为实际发生的培训费用的二倍
单选题按照英国法的规定，一方违反条件条款，另一方当事人（）。A只可请求解除合同，不可请求赔偿损失B既可请求解除合同，又可请求赔偿损失C不可请求解除合同，只可请求赔偿损失D不可请求解除合同，但可请求赔偿损失
填空题《合同法》规定，租赁合同的期限不得超过（）年