近来,我们对保险公司的保险商进行调查,结果显示那些工作环境比较好的保险商的工作业绩要比那些不好的高出25%。评价工作业绩的客观标准包括工作量和工作的复杂程度。这表明改善工人工作环境会提高他们的劳动生产率。那么,下述最不可能的是( )。A.劳动生产率高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事B.通常情况下,对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境C.相对于令人愉快的劳动环境来说,不愉快的环境会降低工人的工作劲头D.平均来看,劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间少于生产率高的同事

近来,我们对保险公司的保险商进行调查,结果显示那些工作环境比较好的保险商的工作业绩要比那些不好的高出25%。评价工作业绩的客观标准包括工作量和工作的复杂程度。这表明改善工人工作环境会提高他们的劳动生产率。那么,下述最不可能的是( )。

A.劳动生产率高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事
B.通常情况下,对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境
C.相对于令人愉快的劳动环境来说,不愉快的环境会降低工人的工作劲头
D.平均来看,劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间少于生产率高的同事

参考解析

解析:依据题干和一般常识,A、C、D三项都是有可能的。B项如果正确,则说明是先有工人劳动生产率高,后有给他们令人愉快的工作环境,而不是题干中所说的先改善工人的工作环境,然后他们才会提高劳动生产率。因此B项是最不可能的。

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近来,我们对保险公司的保险商进行调查,结果显示那些工作环境比较好的保险商的工作业绩要比那些不好的高出25%。评价工作业绩的客观标准包括工作量和工作的复杂程度。这表明改善人工环境会提高他们的劳动生产率。那么,下述最不可能的是( )。A.劳动生产率提高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事B.通常情况下,对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境C.相对于令人愉快的劳动环境来说,不愉快的环境会降低工人的工作劲头D.平均来看,劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间少于生产率高的同事

近来,我们对保险公司的保险商进行调查,结果显示那些工作环境比较好的保险商的工作业绩要比那些不好的高出25%。评价工作业绩的客观标准包括工作量和工作的复杂程度。这表明改善工人工作环境会提高他们的劳动生产率。那么,下述最不可能的是( )。A.劳动生产率高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事B.通常情况下,对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境C.相对于令人愉快的劳动环境来说,不愉快的环境会降低工人的工作劲头D.平均来看,劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间少于生产率高的同事

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